Beleidsmedewerker/ Projectleider -Duurzame Mobiliteit Binnenstad

De afgelopen jaren heeft de gemeente ’s-Hertogenbosch grote stappen gezet in het kader van de door de raad vastgestelde verkeersstructuur 2030 (2024 vastgesteld). Zo zijn een selectief toegangssysteem en zero emissie zones ingevoerd en zetten ze de eerste knip in de Kanaalboulevard. En zo worden in de bestuursperiode hier nog meer stappen in gezet.

Als Beleidsmedewerker/ Projectleider vorm je de brug tussen de gemeente en stakeholders op het gebied van de landelijke en lokale ontwikkelingen met als beoogd doel het verbeteren van de leefkwaliteit en bereikbaarheid van de binnenstad.

Samengevat:

• Realiseren van de volgende onderbreking in de verkeersstructuur van de Brede Bossche Binnenstad;
• Overleg met betrokkenen, partners, ambtelijke organisatie en bestuurlijke opdrachtgever;
• Voorbereiden en opstellen van de opdracht voor het aanbrengen van de onderbreking.

Competenties

• Stakeholdermanagement
• Communicatief sterk
• Verbindend
• Besluitvaardig

Je bent/ jij hebt:

• Waarbij nodig treedt jij op als Verkeerskundig Adviseur;
• Je hebt een sterk lokaal netwerk in ’s-Hertogenbosch en bent bekend met het werken in een lokale politiek-bestuurlijke context;
• Je hebt brede kennis van en ervaring met mobiliteitsopgaven;
• Je beschikt over leiderschap, uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en hebt sterke verbindende kwaliteiten;
• Je hebt ervaring met participatieve trajecten en met politiek bestuurlijke besluitvorming;
• Je bent ondernemend en een aanpakker, oplossingsgericht en durft daarbij out-of-the-box te denken;
• Je weet creatieve ideeën om te zetten in concrete acties.

Beoordelingscriteria

• Een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau op het gebied van bij voorkeur verkeerskunde of bestuurskunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Adviseur of Projectleider bij een overheidsinstantie of in een vergelijkbare politiek bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met het uitwerken van verkeerskundige aanpassingen die je samen met diverse partners uitwerkt, voorbereid en gereed maakt voor uitvoering/realisatie.

Aanvullende informatie

• 36 uur betreft een fulltime werkweek;
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.