Medewerker verkeer en mobiliteit

Gemeente Rhenen zoekt een Medewerker Verkeer en Mobiliteit voor een veelzijdige opdracht waarbij je bijdraagt aan een veilige, bereikbare en toekomstbestendige openbare ruimte. Je bent het aanspreekpunt voor diverse verkeerskundige vraagstukken, behandelt aanvragen en meldingen en levert een actieve bijdrage aan mobiliteitsbeleid en verkeersveiligheid.

Je werkt nauw samen met collega's binnen de vakgebieden verkeer, mobiliteit, vergunningen, ruimtelijke ordening, wegbeheer en openbare ruimte. Daarnaast onderhoud je contacten met inwoners, ondernemers en regionale partners.

Werkzaamheden

• Behandelen en afhandelen van klantvragen, meldingen en klachten op het gebied van verkeer en mobiliteit.
• Beoordelen en verwerken van aanvragen voor gehandicaptenparkeerplaatsen, verkeersontheffingen, uitzonderlijke transporten en laadpalen.
• Opstellen, coördineren en publiceren van verkeersbesluiten.
• Adviseren over verkeersafwikkeling en parkeervraagstukken bij vergunningaanvragen, bouwprojecten en principeverzoeken.
• Toetsen van aanvragen aan gemeentelijk parkeerbeleid en parkeernormen en het opleggen van parkeereisen.
• Aansturen van de buitendienst bij de uitvoering van kleine verkeersmaatregelen.
• Samenwerken met wegbeheerders bij wegwerkzaamheden, herinrichtingsprojecten, onderhoudsprojecten en omleidingen.
• Initiëren en begeleiden van verkeerstellingen.
• Ondersteunen van beleidsadviseurs mobiliteit en zelfstandig oppakken van beleidsvraagstukken.
• Ontwikkelen en uitwerken van verkeers- en mobiliteitsbeleid, zoals uitrittenbeleid en beleidsregels rondom elektrisch laden.
• Organiseren van activiteiten en campagnes gericht op verkeersveiligheid en gedragsbeïnvloeding.
• Bijdragen aan de digitalisering van verkeersdata en deelnemen aan regionale samenwerkingstrajecten.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Verkeerskunde of Planologie;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verkeersbesluiten;
• Aantoonbare werkervaring met het toetsen van aanvragen aan beleid en het toepassen van parkeernormen;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
• Aantoonbare kennis van verkeer, mobiliteit, parkeren en verkeersveiligheid.
• Aantoonbare werkervaring met duurzame mobiliteit, gedragsbeïnvloeding en digitalisering.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Verkeer en Mobiliteit binnen een gemeentelijke instelling.

Aanvullende informatie

• Selectiegesprek: 9 oktober 2026, 13:00 (uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk 8 oktober 2026 bericht)