Bestuursadviseur

Opdracht

Rol: Als bestuursadviseur ben je de verbindende schakel tussen het bestuur en de afdelingen binnen diens portefeuille. Je fungeert als (pro)actieve sparringpartner voor de bestuurder(s) en als woordvoerder van de bestuurder op diens portefeuille. Je bewaakt de integraliteit en ordentelijkheid van de besluitvorming en hebt vanuit de afdeling Bestuurszaken een signalerende en adviserende rol.

Verantwoordelijkheden

• Je verbindt de ambtelijke organisatie en het bestuur.
• Je adviseert de ambtelijke organisatie en het bestuur proactief over bestuurlijke stukken en besluitvormingsprocessen.
• Je bent in beginsel het eerste aanspreekpunt voor de bestuurder.
• Je draagt bij aan collegiaal bestuur.
• Je onderhoudt contact met de griffie en de (beleids)afdelingen.
• Je signaleert politiek en/of maatschappelijk gevoelige zaken.
• Je onderneemt actie om de externe oriëntatie van de bestuurder en het college als geheel te versterken.
• Je woont relevante ontmoetingen tussen de bestuurder en (politieke) gremia bij.
• Je houdt overzicht en bewaakt de voortgang.
• Je biedt ondersteuning bij issuemanagement; dit vraagt om een flexibele houding en een 24/7-mentaliteit.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Bestuursadviseur binnen
  een overheidsorganisatie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als
  bestuurs- of directieadviseur binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar, waarvan
  minimaal 1 jaar bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar, waarvan
  minder dan 1 jaar bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar maar minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring in de
  afgelopen 3 jaar binnen een overheidsorganisatie
• Minder dan 1 jaar van deze ervaring
• Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige
  dossiers en stakeholdermanagement binnen een overheidsorganisatie
• Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
  met zowel politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers als
  stakeholdermanagement
• Tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met beide werkzaamheden binnen een
  overheidsorganisatie
• Geen van beide werkzaamheden binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van bestuurlijke besluiten of
  adviezen naar acties en met het bewaken van de uitvoering van besluiten en
  afspraken
• Bij ten minste één opdracht zowel het vertalen van besluiten of adviezen
  naar acties als het bewaken van de uitvoering van besluiten en afspraken
• Bij ten minste één opdracht één van deze twee werkzaamheden
• Geen van beide werkzaamheden is bij een opdracht vermeld

Competenties

• Politieke sensitiviteit: herkent belangen, verhoudingen en de mogelijke
  gevolgen van adviezen of besluiten
• Analytisch: brengt snel de kern van complexe dossiers in beeld en vormt een
  zorgvuldig, bruikbaar advies
• Stressbestendigheid: blijft zorgvuldig handelen bij tijdsdruk, gevoelige
  kwesties en onverwachte ontwikkelingen
• Flexibiliteit: blijft zorgvuldig handelen bij tijdsdruk, gevoelige kwesties
  en onverwachte ontwikkelingen
• Communicatieve en adviserende vaardigheid: formuleert helder, stelt
  kritische vragen en kan een bestuurder en ambtelijke collega’s overtuigend
  adviseren
• Verbindend vermogen: werkt effectief samen met bestuurder, griffie,
  directie en (beleids)afdelingen en overbrugt verschillende perspectieven
• Regie en voortgangsbewaking: houdt overzicht, signaleert knelpunten tijdig
  en volgt besluiten en afspraken op

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen?

… lees de volledige omschrijving bij GreenPepper.