Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent ondersteun je gezinnen en jongeren die te maken hebben met opvoed- en opgroeiproblemen, sociale uitdagingen of gedragsproblemen. Je werkt binnen de kaders van de Jeugdwet en hebt als doel om samen met het gezin en hun netwerk kinderen en jongeren een veilige en stabiele omgeving te bieden. Daarbij:
Voer je intakegesprekken om de hulpvraag van het kind, de ouders of het gezin goed te begrijpen;
Stel je een ondersteuningsplan op dat aansluit bij de situatie en behoeften van het gezin;
Beoordeel je welke ondersteuning of zorg nodig is en schakel je waar nodig het formele of informele netwerk in, betrek je het voorliggende veld of zet je jeugdhulp in;
Werk je samen met scholen, hulpverleners en andere instanties om passende ondersteuning vorm te geven. Deze verbindingen zijn belangrijk om de juiste hulp te organiseren;
Neem je deel aan multidisciplinaire overleggen, waarin je samen met collega’s en partners zoekt naar de beste aanpak en ondersteuning;
Ben je bekend met relevante wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet en passend onderwijs;
Rapporteer je zorgvuldig en integer in het dossier over ontwikkelingen, gemaakte afspraken en genomen besluiten.
Heb je een signalerende rol wanneer je zorgen hebt of risico’s ziet , zoals verwaarlozing, mishandeling of andere bedreigingen voor het welzijn van een kind. Indien nodig onderneem je actie om het kind te beschermen.
Als jeugdconsulent werk je zelfstandig en beheer je deels je eigen agenda, terwijl je nauw samenwerkt met collega’s om samen de juiste besluiten te nemen en de kwaliteit van jullie werkzaamheden te waarborgen.

Eisen:
Met jouw empathische inslag, probleemoplossend denkvermogen, aanpakkersmentaliteit en professionaliteit weet jij jouw doel te behalen. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:
Een relevante HBO diploma én registratie Stichting Kwaliteitsregister Jeugd;
Kennis van en ervaring met diverse problematiek binnen de jeugdhulp;
Het vermogen om overzicht te behouden;
De bereidheid om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in regelgeving en het werkveld;
Daarnaast ben je:
Analytisch;
Goed in netwerken en contacten onderhouden;
Een teamspeler.