Deelprojectleider Governance en Organisatie

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van projecten van begin tot eind, met een sterke focus op het behalen van de gestelde doelen binnen de afgesproken tijd, scope en budget. Je zorgt voor de coördinatie van het projectteam, bewaakt de voortgang en rapporteert over de status van het project aan het management en andere stakeholders. Daarbij speel je een cruciale rol in het sturen van zowel de strategische als de operationele aspecten van het project, waarbij je niet alleen kijkt naar de huidige situatie, maar ook naar de toekomstige impact van het project op de organisatie en haar processen.

Als deelprojectleider G&O ben je verantwoordelijk voor het conceptueel uitwerken en implementeren van het governance- en cultuurelement binnen het Target Operating Model (TOM) van de afdeling Strategie & Beleid. Je werkt nauw samen met het deelproject Verandering & Implementatie en andere deelprojectleiders om de inrichting van de afdeling zowel op team- als afdelingsniveau verder uit te werken. Daarbij ligt de focus op rapportagelijnen, sturingsmechanismen, structuren en de ontwikkeling van een cultuuraanpak die aansluit bij de strategische doelstellingen van IMG. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van projecten van begin tot eind, met een sterke focus op het behalen van de gestelde doelen binnen de afgesproken tijd, scope en budget. Je zorgt voor de coördinatie van het projectteam, bewaakt de voortgang en rapporteert over de status van het  project aan het management en andere stakeholders. Daarbij speel je een cruciale rol in het sturen van zowel de strategische als de operationele aspecten van het project, waarbij je niet alleen kijkt naar de huidige situatie, maar ook naar de toekomstige impact van het project op de organisatie en haar processen.

Je bent verantwoordelijk voor eigen deliverables en producten binnen het project en bewaakt de kwaliteit, voortgang en samenhang van deze producten. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt bij aan het creëren van een gedragen inrichting van de afdeling. Daarbij maak je gebruik van je ervaring met het uitwerken en implementeren van nieuwe werkwijzen en stuur je op resultaat, samenwerking en continuïteit.

• Het realiseren van een effectieve, gedragen en toekomstbestendige inrichting van de afdeling Strategie & Beleid binnen IMG, inclusief governance- en cultuurelementen, waarbij de afdelingsstructuur, sturingsmechanismen en rapportagelijnen duidelijk en werkbaar zijn.  

… lees de volledige omschrijving bij BlueTrail.