Senior Testmanager- interim

Over de functie

Voor een opdrachtgever binnen de (semi-)overheid zoeken we een professional voor een dubbelrol in het programma Digitale Werkplek (DWP). In 2025 en 2026 werkt de organisatie aan een nieuwe digitale werkplek. Doel: eind 2026 een goed werkende en geaccepteerde werkplek voor alle medewerkers, als vervanging van de huidige Citrix-omgeving.

Je voert twee rollen uit, omdat ze sterk met elkaar samenhangen en dezelfde mensen raken (functioneel beheerders en eindgebruikers):

Wat ga je doen:

• Je brengt in kaart welke rollen en rechten medewerkers nu hebben (per afdeling).

• Je overlegt met afdelingen of er standaardprofielen kunnen komen.

• Je bespreekt verbeteringen en laat deze doorvoeren.

• Je zorgt dat de nieuwe profielen voor alle gebruikers worden ingesteld (samen met functioneel beheer).

• Je checkt met gebruikers en afdelingen of er problemen ontstaan en lost die op.

• Je werkt de IDU-processen uit (Indienst, Doorstroom, Uitdienst) en legt deze goed vast, samen met functioneel beheer, procesbeheer en HR.

• Je bespreekt ook rechten binnen applicaties met functioneel beheerders en helpt autorisaties op orde te brengen.

Resultaat: iedereen heeft alleen de rechten die passen bij zijn/haar functie. Overbodige rechten zijn opgeschoond vóór de overstap.

Voor de overstap naar de Digitale Werkplek zoeken we een testmanager die de regie pakt. Je bewaakt de kwaliteit, stuurt op risico’s en zorgt dat techniek en business goed samenwerken. Je helpt functioneel beheerders bij het maken van testplannen voor de bedrijfsapplicaties.

Wat ga je doen:

• Je stuurt alle testactiviteiten aan binnen het programma, vooral rond (bedrijfs)applicaties.

• Je maakt samen met functioneel beheerders een risicogestuurde testaanpak.

• Je organiseert en begeleidt TAT, FAT en GAT met het programmateam, functioneel beheerders en eindgebruikers.

• Je zorgt dat functioneel beheerders hun rol in testen goed oppakken.

• Je signaleert problemen en vertragingen en onderneemt direct actie.

• Je adviseert de programmamanager over teststrategie, risico’s en voortgang.

• Je legt testresultaten en bevindingen vast en maakt herbruikbare testplannen.

Het programma werkt met 4 onderdelen: Project, Techniek, Mens en Beheer. Jij werkt actief samen met alle onderdelen.

Dit ben jij:

• Afgeronde opleiding minimaal hbo-bachelor.

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, gericht op autorisaties en (bedrijfs)applicaties.

• Minimaal 5 jaar ervaring als testmanager, gericht op applicaties en werkplek.

• Je zoekt dingen goed uit en koppelt helder terug.

• Je neemt initiatief en ziet verbeterkansen.

• Je communiceert duidelijk met technische én niet-technische collega’s.

• Je bent analytisch en kunt omgaan met belangen en gevoeligheden.

• Je werkt zorgvuldig en levert kwaliteit.

Ben jij per 9 maart 2026 beschikbaar voor 32 uur en past deze dubbelrol bij jou? Stuur je CV met een duidelijke onderbouwing van je ervaring, dan nemen we snel contact met je op.

OPDRACHT SPECIFICATIES Soort: Interim Regio: Randstad Uren per week: 32 Startdatum: 09-03-2026 Optie op verlenging: Ja Terug naar vacatures