Senior Procesmanager

Functieomschrijving

Staatsbosbeheer zoekt een Senior Procesmanager binnen het programma Digitale Transformatie om procesmanagement verder in te richten en procesbeschrijvingen op te leveren. Je leidt de werkgroep Procesmanagement, waar je disciplines en belanghebbenden samenbrengt, de voortgang bewaakt en prioriteiten stelt. Een groot deel van de opdracht bestaat uit het beschrijven van processen (SiPOC en BPMN) voor vastgoed, finance en terreinbeheer en het inrichten van de tooling Blue Dolphin. Je bouwt Blue Dolphin op, borgt onderhoudsafspraken en draagt de inrichting over aan de lijnorganisatie zodat procesmanagement structureel wordt verankerd. Je werkt nauw samen met Enterprise Architecture, Datagedreven werken en rapporteert aan de programmamanager Digitale Transformatie; locatie Amersfoort en beschikbaarheid voor gesprekken op dinsdag 13 oktober zijn vereist.

Te leveren eindproducten

• Werkende werkgroep Procesmanagement met heldere aansturing en voortgangsrapportage
• Procesarchitectuur en procesbeschrijvingen volgens SiPOC-model en BPMN
• Ingerichte en geborgde Blue Dolphin-omgeving voor procesmanagement
• Overdrachtsdocumentatie en borgingsplan voor de lijnorganisatie

Vereist profiel

• Ruime ervaring als (Senior) Procesmanager en bewezen track record met het inrichten van procesmanagement binnen een organisatie.
• Aantoonbare ervaring als trekker van een werkgroep of multidisciplinair samenwerkingsverband; je neemt sturing en eigenaarschap.
• Expertise in procesbeschrijvingen volgens het SiPOC-model en BPMN-taal; je levert volledige, gedragen procesbeschrijvingen.
• Aantoonbare ervaring met de opbouw, inrichting en overdracht van Blue Dolphin naar een lijnorganisatie.
• Ervaring binnen (semi-)publieke uitvoeringsorganisaties met sterke operationele focus is een pré.
• ZSM beschikbaarheid en aanwezigheid op dinsdag 13 oktober in Amersfoort voor het gesprek.

Gewenste competenties

• Resultaatgericht: brengt structuur aan en levert beschreven processen en een geborgde Blue Dolphin-omgeving op.
• Sturend en trekkend: neemt eigenaarschap, geeft functionele richting en weet teams te enthousiasmeren.
• Verbindend: legt de koppeling tussen procesmanagement, architectuur en datagedreven werken en tussen theorie en praktijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden: schakelt moeiteloos tussen uitvoerende teams, enterprise architectuur, lijnorganisatie en programmamanagement.
• Materiedeskundig en hands-on: betrokken, praktisch inzetbaar en in staat vakkennis direct toe te passen.

Aanvullende informatie

• Rapporteert aan: Programmamanager Digitale Transformatie.
• Samenwerking met: Enterprise Architect, trekker Datagedreven werken en lijnorganisatie.
• Opdrachtlocatie: Amersfoort (Staatsbosbeheer).
• Contractvorm: zelfstandig professional of leverancier via bemiddeling mogelijk.