Medewerker Afval

Gemeente Lingewaard
Bij Gemeente Lingewaard geloven we in de kracht van diversiteit en kansen voor iedereen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een organisatie die zich richt op een eerlijke en actieve betrokkenheid van alle inwoners, ondernemers en verenigingen. Wij zijn voortdurend op zoek naar frisse ideeën en creatieve oplossingen die de toekomst van onze gemeenschap vormgeven.

Wat wij doen
Ons doel is simpel: zorgen dat het goed leven is in Lingewaard. In Lingewaard zetten we ons in voor samenwerking en innovatie. We zijn niet bang om buiten de gebaande paden te treden en we moedigen iedereen aan om hun talenten te ontwikkelen, zowel lokaal als regionaal.

Waar je werkt
Het gemeentehuis is in Bemmel net als de gemeentewerf. Ons modern ingerichte gemeentekantoor biedt alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken, zowel op kantoor als thuis. Van ergonomische stoelen en bureaus tot beeldschermen en headsets, alles is ingericht om jouw werkomgeving optimaal te ondersteunen.

Opdracht

Lingewaard staat voor een aantal belangrijke ‘afval’ opgaven de komende periode. Naast het organiseren van de reguliere inzameling van huishoudelijk afval, die we voor een deel zelf verzorgen, bereiden we de aansluiting bij een overheid gedomineerde inzamelaar per 1 april 2028 voor. Omdat dit veel vraagt van ons vaste team zoeken wij voor een jaar ondersteuning voor ons vaste team bij de inzameling van huishoudelijk afval. Belangrijk hierbij is de (digitale) afhandeling van meldingen en beantwoorden van vragen van onze inwoners op de dagen dat de vaste medewerkers niet beschikbaar zijn.
De medewerker afvalbeheer:

Handelt zelfstandig meldingen af en archiveert deze in het zaaksysteem.
Ondersteunt de afvalbeheerder bij; de dagelijkse organisatie van de huis-aan-huis inzameling van huishoudelijk afval, het onderhoud, beheer, vervangen en plaatsen van de inzamelmiddelen zoals ondergrondse containers en GFT zuilen, het uitzetten van minicontainers, etc.
Ondersteunt de zwerfafval coördinator bij de uitvoering van het zwerfafvalprogramma.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Woensdag- en vrijdagochtend (2x 4 uur). Overige uren flexibel (12 uur).
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 2 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen voor de opdracht

Medewerker Afval

3. Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker afval en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject 4.

… lees de volledige omschrijving bij LibLab.