Solution Architect (warme stoel)

Opdrachtbeschrijving

In de rol van Solutions Architect ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit & architectuurprincipes binnen de omgeving van de
klant. Je beoordeelt ontwerpen, begeleidt complexe technische veranderingen en ondersteunt bij de migraties en implementaties. Jouw ervaring
levert een toegevoegde waarde voor het ontwerp zodat een goede kwaliteit gewaarborgd blijft.

Daarbij ben je ook bezig met:

• Deelontwerpen toetsen aan het High Level Design (HLD)
• Je onderbouwt en documenteert ontwerpkeuzes en eventuele afwijkingen van het HLD richting de stuurgroep.
• Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van alle ontwerpen en ziet toe op een correcte implementatie.

Achtergrond opdracht

Het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) werkt aan een robuuste en cyberveilige IT‑infrastructuur die Multi‑Domein Optreden en
Informatiegestuurd Optreden ondersteunt. Het programma gaat een nieuwe fase in waarin meerdere projecten worden opgestart om het platform
verder te ontwikkelen en de strategische ambities van CLRS te realiseren.
Je werkt binnen de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten, waar het beleid wordt bepaald en de organisatie wordt aangestuurd. Het
programma valt onder de Directie Projecten & Innovatie (DP&I), die het innovatie- en verandervermogen van CLRS versterkt en bijdraagt aan de
strategische doelstellingen.
De standplaats is Breda. Daarnaast bezoek je regelmatig andere CLRS‑locaties om direct contact te onderhouden met stakeholders,
projectteams en programmaleiding.

Eisen

eCF-profiel: Systems Architect
Referentie Gebied: A.05 Ontwerpen van Architectuur

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.
  

Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's
Specificeert, verfijnt, actualiseert en biedt een formele benadering voor het implementeren van oplossingen, noodzakelijk om de IS-architectuur te
ontwikkelen en te gebruiken. Identificeert veranderingsvereisten en de betrokken componenten: hardware, software, toepassingen, processen,
informatie en technologieplatform. Houdt rekening met interoperabiliteit, schaalbaarheid, bruikbaarheid en veiligheid. Zorgt voor afstemming tussen
bedrijfsevolutie en technologische ontwikkelingen.

Samenvattende opgave en missie
Plannen, ontwerpt en integreert ICT-systeemcomponenten inclusief hardware, software en services.
Ontwerpt, integreert en implementeert complexe technische ICT-oplossingen zodat procedures en modellen voor ontwikkeling actueel zijn en
voldoen aan gemeenschappelijke normen. Bewaakt nieuwe technologische ontwikkelingen en is van toepassing indien van toepassing. Biedt
technologisch ontwerpleiderschap.

Taken

• Specificeer en implementeer de architectuur van complexe ICT-oplossingen
• Leadontwikkeling en integratie van componenten
• Leiden en / of uitvoeren van systeemintegratie
• Zorg voor integratie van beveiliging door ontwerp
• Analyse van technische en zakelijke vereisten
• Ontwikkel en onderhoud een uitgebreid overzicht van bruikbaarheidseisen

Eisen/Wensen

… lees de volledige omschrijving bij Striive.