Projectleider gebieds- en locatieontwikkeling

Detachering36 uurICT
Detachering36 uurICT
Plaats
Gouda, Zuid-Holland
Duur
12 maanden (exclusief verlenging)
Reageren tot
8 oktober 2026
Opdrachtgever
Gemeente Gouda

Kies je bemiddelaar

Je reageert via

De Transparante Broker

Naar hun profiel
79%Transparantie
3Score
419Opdrachten
€5Fee
Wie betaalt de fee
opdrachtgever betaalt
Tarief bij deze opdracht
Niet vermeld
Beoordelingen
44 beoordelingen

Omschrijving

Beschrijving

Als projectleider gebieds- en locatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het voortouw nemen in de (her)ontwikkeling en transformatie van locaties binnen Gouda, inclusief grote projecten zoals Westergouwe met ruim 4.000 woningen.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor ontwikkelaars, corporaties en interne stakeholders en bewaakt het gehele traject van initiatief en haalbaarheid tot nazorg.

Je coördineert multidisciplinaire teams, bewaakt bedrijfsmatige aspecten (GROTICK) en zorgt voor procesbewaking bij zowel gemeentelijke projecten als initiatieven van private partijen.

Je voert onderhandelingen, sluit en beheert overeenkomsten (contractmanagement) en organiseert participatie en afstemming met bewoners, marktpartijen en bestuurlijke organen.

Je informeert en adviseert het college en de gemeenteraad over voortgang en besluitvorming, en stimuleert oplossingen om obstakels in voorbereiding en realisatie weg te nemen.

Vereist profiel

  • HBO/WO-opleiding in stedenbouw, ruimtelijke ordening, civiele techniek, bouwkunde, vastgoed of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ervaring (gebruikelijk 3–7 jaar) in gebieds- en locatieontwikkeling, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie of bij ontwikkelaars.
  • Sterke project- en contractmanagementvaardigheden; ervaring met het opstellen, afsluiten en beheersen van intentie-, samenwerking- en anterieure overeenkomsten.
  • Kennis van gemeentelijke besluitvorming, ruimtelijke procedures en bestuurlijke sensitiviteit; ervaring met informeren van college en raad is een pré.
  • Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; affiniteit met stakeholdermanagement en publieke participatieprocessen.
  • Analytisch en resultaatgericht: kan GROTICK-aspecten en bedrijfsmatige risico’s bewaken en sturen op voortgang en financiën.
  • Teamplayer met ervaring in coördinatie van multidisciplinaire projectteams en externe partners.
  • Proactieve, oplossingsgerichte houding en hands-on mentaliteit; organisatorisch sterk en besluitvaardig.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen

  • Als eerste een goede portie enthousiasme en energie om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Je hebt (minimaal) een afgeronde HBO opleiding gericht op gebieds- of locatie-ontwikkeling in de fysieke leefomgeving (bijvoorbeeld bouwkunde, planologie of een vergelijkbare opleiding) en tenminste 5 jaren ervaring als zelfstandig projectleider.
  • Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en kunt een stevige gesprekspartner zijn voor alle betrokken partijen.
  • Je bent niet bang om nee te zeggen wanneer het nodig is.
  • Je werkt nauwkeurig. Zo heb je een scherp oog voor de financiële aspecten van een project en zorg je ervoor dat processen kloppen. Je hebt een goede antenne voor (complexe) politieke, bestuurlijke en omgevingsbelangen. Ook het samenbrengen van tegenstrijdige belangen, om jouw project verder te brengen, gaat je goed af.
  • Daarnaast ben je flexibel, initiatiefrijk en proactief. Je beschikt over relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.
  • Ervaring als projectleider bij een andere gemeente is een vereiste.
  • Startdatum voorkeur: zsm uiterlijk 1 november
  • Duur opdracht: 1 jaar
  • Aantal uren per week:32-36
  • Schaal: 11
  • Werken op locatie
  • Belangrijk; Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Om als leverancier voor de gemeente Gouda/Waddinxveen actief te blijven, dienen jullie tijdig aan deze nieuwe wetgeving te voldoen.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.