Beleidsmedewerker Cultuur

Beschrijving

De gemeente Bronckhorst zoekt een beleidsmedewerker cultuur voor de periode tot en met 31 maart 2027.

Je ontwikkelt en voert het cultuurbeleid uit, inclusief het subsidiebeleid en de realisatie van de cultuurvisie/uitvoeringsprogramma Vonk.

Je coördineert en voert het Uitvoeringsprogramma Vonk uit voor de vier programmalijnen en fungeert als accounthouder voor partners zoals de bibliotheek en Amphion.

Je behandelt en beoordeelt subsidieaanvragen voor culturele en recreatieve initiatieven en begeleidt de ontwikkeling van de lokale omroep richting streekomroep.

Je stelt een gemeentelijk uitvoeringsplan op in verband met de bibliotheekwetswijziging en gemeentelijke zorgplicht, verzorgt taken binnen de P&C-cyclus en handelt facturen af.

Daarnaast ben je regionaal aanspreekpunt voor ambtelijke overleggen en het Cultuur- en Erfgoedpact en ben je contactpersoon voor overige kunst- en cultuurvragen.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting cultuurbeleid, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijk cultuurbeleid en subsidiebeheer, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Kennis van de bibliotheekwetgeving en ervaring met het opstellen en uitvoeren van een gemeentelijke zorgplicht.
• Ervaring met project- en programmamanagement, vooral bij uitvoering van meerjarige cultuurprogramma’s (bijv. Vonk).
• Vaardigheid in financiële processen en de P&C-cyclus, inclusief factuurafhandeling en begrotingsbewaking.
• Sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden: overtuigend, verbindend en gewend aan samenwerken met culturele partners en bestuur.
• Netwerkvaardigheden en accountmanagement: actief onderhouden van relaties met bibliotheek, Amphion, omroepen en andere stakeholders.
• Analytisch vermogen en beoordelingskracht voor het toetsen van subsidieaanvragen en beleidskeuzes.
• Proactieve, resultaatgerichte houding en flexibiliteit binnen een tijdelijke aanstelling tot 31 maart 2027.
• Bereidheid tot regionaal overleg en samenwerking; rijbewijs en bereidheid tot reizen binnen de regio zijn een pré.

Eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie als beleidsmedewerker.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren en uitvoeren van gemeentelijke uitvoeringsprogramma’s binnen het sociaal‐cultureel domein.
• Aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Planning & Control‐cyclus, zoals bijdragen aan begroting, jaarrekening, rapportages en factuurafhandeling.

Wensen

• Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het integraal coördineren en realiseren van complexe gemeentelijke of regionale cultuurprogramma’s met meerdere programmalijnen en stakeholders.
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch cultuurbeleid, inclusief structurele samenwerking met instellingen zoals bibliotheken, theaters en lokale/regionale omroepen.
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen, beoordelen en monitoren van innovatieve subsidiekaders gericht op vernieuwing, participatie en impact binnen het culturele domein.
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale cultuur- en erfgoednetwerken, inclusief het leiden van ambtelijke overleggen en het verbinden van regionale en lokale beleidsdoelen.

Competenties

• Je ontwikkelt en realiseert cultuurbeleid, zoals het uitvoeringsprogramma Vonk en subsidiebeleid, en vertaalt dit naar concrete plannen en acties.
• Je werkt intensief samen met interne en externe partners, zoals de bibliotheek, Amphion, culturele organisaties en de regio, en fungeert als verbindende schakel, ook in publiek-private samenwerkingen.
• Je coördineert meerdere programmalijnen tegelijk, beheert processen rondom subsidies en de P&C-cyclus en bewaakt voortgang en overzicht.
• Je hebt gevoel voor de (Achterhoekse) culturele context en weet ontwikkelingen, belangen en kansen binnen het culturele veld goed te duiden en te benutten.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.