Interim Microsoft 365 Trainer | M365 Adoptie, Teams & SharePoint (ZZP)

Introductie

Purmerend / Hybride | Start: 1 december 2026 | Duur: 12 maanden (+ 2 × 12 maanden verlenging) | 8–36 uur per week (gefaseerd) | Tarief: €75–€82,50 per uur all-in excl. btw | Inzet: ZZP

Organisatie

Wij zoeken een ervaren Microsoft 365 Trainer die een belangrijke bijdrage levert aan de implementatie en adoptie van een moderne digitale werkomgeving.

De organisatie werkt aan een toekomstbestendige digitale werkplek waarin samenwerken, informatiebeheer en digitale vaardigheden centraal staan.

Vanaf januari 2027 starten drie teams met een pilotmigratie naar Microsoft 365. Na evaluatie wordt de migratie verder uitgerold naar meerdere teams tegelijkertijd. Het volledige migratietraject zal naar verwachting ruim twee jaar duren.

Om medewerkers goed voor te bereiden op deze verandering, wordt gezocht naar een trainer die Microsoft 365 niet alleen technisch begrijpt, maar vooral weet hoe je medewerkers enthousiast maakt voor nieuwe digitale werkwijzen.

De nadruk ligt op Microsoft Teams, SharePoint en OneDrive, digitaal samenwerken en het zorgvuldig opslaan, delen en terugvinden van informatie.

Functie

Als Interim Microsoft 365 Trainer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van praktijkgerichte trainingen binnen een grootschalig M365-implementatie- en adoptietraject.

Je vertaalt technische mogelijkheden naar begrijpelijke en direct toepasbare werkwijzen voor medewerkers met uiteenlopende digitale vaardigheden.

Daarbij ontwikkel je een trainingsaanpak die aansluit op de verschillende doelgroepen, de migratieplanning en de dagelijkse werkzaamheden binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met ICT, informatievoorziening, informatiebeheer, communicatie en de adviseur Leren & Ontwikkelen Digitale Vaardigheden.

Wat ga je doen?

Inventariseren van digitale vaardigheden, leerbehoeften en trainingsdoelen binnen verschillende teams.
Ontwikkelen en verzorgen van praktijkgerichte Microsoft 365-trainingen.
Begeleiden van medewerkers bij het gebruik van Microsoft Teams, SharePoint en OneDrive.
Ontwikkelen van workshops, webinars, instructiemateriaal en praktische oefeningen.
Ondersteunen van medewerkers bij digitaal samenwerken, documentbeheer en informatie-uitwisseling.
Voorbereiden en begeleiden van drie pilotteams tijdens de eerste migratiefase.
Evalueren van trainingen en verbeteren van de adoptieaanpak op basis van gebruikerservaringen.
Opschalen van het trainingsprogramma naar meerdere teams en afdelingen.
Begeleiden van sleutelgebruikers en interne ambassadeurs.
Borgen en overdragen van trainingsmateriaal, werkwijzen en opgedane kennis.
Gefaseerde inzet

De inzet groeit mee met de voortgang van het migratieprogramma:

December 2026: circa 8 uur per week, gericht op voorbereiding en ontwikkeling.
Vanaf januari 2027: circa 24 uur per week tijdens de pilotfase.
Verdere migratiefase: oplopend naar 36 uur per week, afhankelijk van de migratieplanning.
Fysieke trainingen en begeleiding vinden plaats op locatie in Purmerend. Voorbereidende werkzaamheden en online trainingen kunnen in overleg worden ingericht.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Wij zoeken een ervaren Microsoft 365 Trainer die technische kennis combineert met sterke didactische vaardigheden en aantoonbare ervaring met digitale adoptietrajecten.

Je weet hoe je medewerkers met verschillende kennisniveaus begeleidt en bent in staat zelfstandig een compleet trainingsprogramma te ontwikkelen, uit te voeren en te verbeteren.

Harde eisen – basisvereisten

Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen én verzorgen van Microsoft 365-trainingen. Aantoonbare ervaring met het verzorgen van trainingen over Microsoft Teams, SharePoint én OneDrive.

… lees de volledige omschrijving bij B-Hunted.