Meewerkend Projectleider RooO Sociale Dienst Drechtsteden
- Plaats
- Zuid-Holland
- Start
- 26 oktober 2026
- Looptijd
- 6 maanden (exclusief verlenging)
- Reageren tot
- 25 oktober 2026
- Opdrachtgever
- Sociale Dienst Drechtsteden
- Gezien bij de bron
- vandaag 15:07
Kies je bemiddelaar
OverheidZZP
Detachering| Na fee | onbekend, je komt in loondienst bij het bureau |
| Tarief van het bureau | onbekend |
| Transparantie | |
| Reageren tot | open tot 25 okt |
Omschrijving
In het kort: Je gaat als meewerkend projectleider de RooO-regeling coördineren, processen bewaken, overleggen met gemeenten en opvanglocaties leiden, knelpunten signaleren, verbeteringen voorstellen en meewerken aan spreekuren, communicatie en administratie.
Meewerkend Projectleider RooO – Sociale Dienst Drechtsteden
Waar kom je te werken? De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.
Wat ga je doen? Voor de uitvoering van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) zoeken wij een tijdelijke meewerkend projectleider. In onze regio verblijven ruim 2.000 Oekraïense ontheemden, verspreid over 7 gemeenten en 9 opvanglocaties. Ongeveer de helft van hen werkt. De Oekraïners die niet werken en in een gemeentelijke opvang locatie verblijven ontvangen Leefgeld. De Oekraïners die werken moeten een Eigen Bijdrage betalen voor de opvang. De werkzaamheden vragen om een zorgvuldige en gestructureerde uitvoering én een proactieve aansturing van het team. Als meewerkend projectleider zorg je ervoor dat processen goed blijven lopen, je bent, samen met 2 collega’s collega, aanspreekpunt voor gemeenten en opvanglocaties. De functie is in beginsel voor een half jaar, maar kan doorlopen tot 1 maart 2028 (waarschijnlijk stopdatum van de RooO)
Jouw taken
- Coördineren en meewerken bij de uitvoering van de RooO-regeling.
- Zorgen dat wijzigingen in wet- en regelgeving correct worden toegepast
- Organiseren en voorzitten van overleggen met gemeenten en opvanglocaties.
- Actieve rol bij besprekingen met Veiligheidsregio ZHZ.
- Fungeren als proactieve aanjager van het team: motiveren, ondersteunen en meedenken.
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
- Meewerken in de uitvoering: o.a. bijdragen aan spreekuren (2-wekelijks inloopspreekuur), communicatie met bewoners, en administratieve taken. Hierbij is standaard een tolk aanwezig.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring met projectleiding of coördinatie in een bestuurlijke of maatschappelijke context.
- Goede kennis van of affiniteit met wet- en regelgeving, bij voorkeur rondom deze vorm van opvang of sociale regelingen.
- Proactieve en verbindende werkstijl: je brengt mensen in beweging en houdt overzicht.
- Communicatief sterk, zowel richting collega’s, gemeenten als bewoners.
- Flexibel en bereid om ook uitvoerende taken op te pakken.
Goed om te weten
- Iedereen die bij de Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten.
- Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.