Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties

Functie

Wij zijn op zoek naar een stevige, ervaren adviseur die ons de komende periode kan ondersteunen bij het onderzoeken van potentiële opvanglocaties in de gemeente op geschiktheid. Je werkt daarnaast de kansrijke locaties verder uit, inclusief het in kaart brengen van de benodigde bouwkundige, organisatorische en juridische maatregelen om de locatie geschikt te maken voor opvang.

Als Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties speel je een belangrijke rol bij het onderzoeken en realiseren van nieuwe opvanglocaties voor bijzondere doelgroepen, zoals Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers. Je onderzoekt welke locaties geschikt zijn, brengt kansen en risico's in kaart en werkt kansrijke locaties verder uit tot een uitvoerbaar plan.

Je zorgt ervoor dat alle benodigde informatie beschikbaar is, adviseert over de haalbaarheid van locaties en begeleidt het proces naar besluitvorming en uitvoering.

Een mooie en ook stevige opdracht.

Profiel

Je bent analytisch, proactief en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Je kunt snel schakelen tussen beleid en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en weet mensen met elkaar te verbinden. Kennis van het gebied en het hebben van een netwerk in de gemeente Altena is een pré.

Je werkt nauw samen met collega's, bestuurders, vastgoedspecialisten, veiligheidsdiensten en externe partners.

Eisen

• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden. Keuze voor medewerkers Sociaal domein: -Risicogebieden : 1, 4, 8, -Functieaspecten : 11, 12, 41, 43, 84, 85
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal MBO/HBO niveau
• Kandidaat heeft recente ervaring met het onderzoeken en beoordelen van potentieel locaties
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon
• Heeft aantoonbaar ervaring met het uitwerken van kansrijke opvanglocaties
• Heeft aantoonbaar ervaring met het voeren van stakeholdermanagement zowel intern als extern

Wensen

• Heeft aantoonbaar ervaring met het voeren van stakeholdermanagement zowel intern als extern
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring op gedaan met het coordineren van locatieontwikkeltrajecten binnen een gemeentelijke organisatie
• Kandidaat heeft recente ervaring met het beheren van contracten
• Kandidaat heeft ervaring met werken met systemen, applicaties, maar ook AI, is digitaal vaardig
• Kandidaat past binnen het team
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Je bent bekend met de rol van contactpersoon voor de eigenaren van opvanglocaties.Dit blijkt uit het CV
• Je hebt ervaring als eerste aanspreekpunt voor onderhoud van opvanglocaties en het opvolging geven van acties die hieruit voortvloeien. Dit blijkt uit het CV

Aanbod

• Uren per week: 28
• Duur: 7 maanden
• Optie tot verlenging: ja
• FTE: 1
• Werkdagen: 16-28 uur per week
• Start: 01-10-2026

Opdrachtgever

De gemeente Altena is een dynamische, waterrijke en ondernemende gemeente in het land van Altena, gelegen in het noordwesten van de Nederlandse provincie Noord-Brabant.

… lees de volledige omschrijving bij Tender Link.