Medior Scrum Team Coach

Opdrachtomschrijving

DigiKoers versnelt de digitaliseringsketen van het Rijksvastgoedbedrijf door een nieuwe werkwijze en organisatie-inrichting te introduceren.

Kern van het programma zijn vaste, complete (change) teams — DigiTeams — waarin zowel business- als IT-collega’s samenwerken.

Wij zoeken een Team Coach die één of meer (te vormen) DigiTeams ondersteunt in hun grotendeels op Scrum gebaseerde manier van werken en de teams helpt volwassen te worden.

Het adviseren over de context, inrichting en samenwerking van een DigiTeam binnen het programma maakt integraal deel uit van de rol.

Dagelijkse werkzaamheden omvatten coaching, begeleiden van agile werkwijzen, bevorderen van continu verbeteren en samenwerken met stakeholders om procesverbeteringen te realiseren.

Vereist profiel

• Medior niveau met aantoonbare ervaring als Scrum Master, Team Coach of vergelijkbare rol binnen agile teams.
• Diepgaande kennis van Scrum en agile principes en ervaring met het toepassen daarvan in (change)teams en ketens.
• Sterke coachingsvaardigheden voor zowel teams als leiders op afdelingsniveau om de agile transformatie te ondersteunen.
• Ervaring met samenwerken tussen business en IT en het realiseren van concrete proces- en samenwerkingsverbeteringen.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid en mogelijkheid om hybride te werken vanaf standplaats Korte Voorhout 7, Den Haag; inzetbaar als extern ingehuurd en tijdelijk personeel.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen en heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Scrum Master.
• Kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams.
• Kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Agile transformaties, waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers.
• Beschikt over relevante Scrum-certificeringen en ruime ervaring met het begeleiden van agile werkende teams.
• Ervaring met het coachen van leiders op afdelingsniveau.

Wensen

• Diepe kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen en organisatie-inrichting.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van Agile transformaties met meerdere teams of afdelingen binnen grote organisaties.
• Beschikking over de gevraagde competenties en vaardigheden, toetsbaar in cv, motivatie en/of gesprek.
• Affiniteit met en/of ervaring binnen de organisatie of het domein van de opdrachtgever.
• Concurrerend uurtarief binnen de gestelde kaders.

Competenties

• Scrum-certificeringen en praktische toepassing van Agile methodieken.
• Organiseren en uitvoeren van agile transformaties in grote organisaties.
• Begeleiden en coachen van agile werkende teams.
• Coachen van leiders op afdelingsniveau.
• Samenwerken en adviseren binnen multidisciplinaire teams.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.