Kwartiermaker Afvalverwijdering Utrecht

Over de opdracht

De Afval Verwijdering Utrecht (AVU) is sinds 1984 de regie- en kennisorganisatie voor duurzame en kosteneffectieve verwijdering en verwerking van afval. AVU is een gemeenschappelijke regeling voor 24 gemeenten in de provincie Utrecht en sluit in opdracht van deze gemeenten afvalcontracten af met marktpartijen en overheidsbedrijven. AVU werkt samen met Circulus en Rova in het samenwerkingsverband CirkelWaarde en draagt bij aan innovatieve oplossingen voor een circulaire regio waarin grondstoffen maximaal worden behouden en hergebruikt.

AVU staat aan de vooravond van een nieuwe fase. Het bestuur heeft zich uitgesproken de organisatie te willen versterken en het takenpakket uit te breiden. Naast betrouwbare uitvoering van bestaande taken wil AVU zich ontwikkelen tot een organisatie die gemeenten ondersteunt bij regionale samenwerking op circulariteit, grondstoffenbeheer en de transitie naar een circulaire economie. Voor deze opgave zoeken wij een ervaren Kwartiermaker die de AVU verder ontwikkelt tot een krachtige, toekomstbestendige organisatie.

Als Kwartiermaker bouw je verder aan een compacte maar gezaghebbende publieke organisatie van blijvende meerwaarde voor de deelnemende gemeenten. Je ontwikkelt een heldere koers voor de toekomst van AVU, organiseert de benodigde samenwerking en capaciteit, en zorgt dat de organisatie uitstekend aansluit op de bestuurlijke wensen van de gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van AVU, waaronder het uitwerken van een toekomstvisie als regionale samenwerkingsorganisatie, het verkennen van nieuwe kerntaken op het gebied van circulariteit en grondstoffenbeleid, het versterken van AVU's positie voor deelnemende gemeenten, het onderhouden van bestuurlijke relaties met gemeenten en regionale partners, en het verder professionaliseren van organisatie en governance. Op 1 september 2027 wordt een uitgewerkte toekomstvisie aan de organisatie voorgelegd; daarna wordt in de verlengingen aan de implementatie gewerkt.

Harde eisen

Academisch (wo bachelor) werk- en denkniveau

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen of rondom gemeenten of gemeenschappelijke regelingen

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven of het opbouwen van nieuwe samenwerkingsverbanden

Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en politieke ambtsdragers

Kennis van en affiniteit met afvalbeheer, grondstoffenketens, circulaire economie en publieke samenwerking (pré)

Ervaring met contractmanagement en opdrachtgeverschap (pré)

Bring your own device: zorg zelf voor laptop, telefoon en toebehoren

Bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om belangen van gemeenten, colleges en bestuurders zorgvuldig te navigeren

Verbindend leiderschap met vermogen om verschillende belangen bijeen te brengen en draagvlak te organiseren

Strategisch vermogen om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar heldere koers en regionale samenwerking

Wensen en weging

Waarop je aanvullend wordt beoordeeld.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen of rondom gemeenten of gemeenschappelijke regelingen Wens

Deze opdracht past waarschijnlijk goed als je

• Academisch (wo bachelor) werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen of rondom gemeenten of gemeenschappelijke regelingen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven of het opbouwen van nieuwe samenwerkingsverbanden
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en politieke ambtsdragers
• Kennis van en affiniteit met afvalbeheer, grondstoffenketens, circulaire economie en publieke samenwerking (pré)

Belangrijke knock-out

Academisch (wo bachelor) werk- en denkniveau