Strategisch adviseur klimaatadaptatie
- Plaats
- Bemmel, Gelderland
- Start
- Zo spoedig mogelijk
- Duur
- 31-12-2027
- Reageren tot
- 15 oktober 2026
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Gemeente Lingewaard
Kies je bemiddelaar
De Transparante Broker
- Wie betaalt de fee
- opdrachtgever betaalt
- Tarief bij deze opdracht
- €102,25 per uur na fee
- Beoordelingen
- 45 beoordelingen
Omschrijving
Functieomschrijving
Ons doel is simpel: zorgen dat het goed leven is in Lingewaard. We zetten in op samenwerking en innovatie en moedigen iedereen aan hun talenten zowel lokaal als regionaal te ontwikkelen.
Als Strategisch adviseur klimaatadaptatie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van lokale stresstesten, het organiseren van risicodialogen en het opstellen en bijsturen van de uitvoeringsagenda.
Je ontwikkelt de Lokale Adaptatiestrategie (LAS) verder en werkt aan integrale thema's zoals biodiversiteit, gezondheid en stedelijk groen.
Je organiseert en faciliteert afstemming met interne en externe stakeholders en organiseert lokaal de regionale samenwerking binnen Klimaat Actief Rivierenland (KAR) en de Groene Metropoolregio.
Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in regionale werkgroepen, adviseer je bij ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen en signaleer je trends, innovaties en subsidiemogelijkheden.
Waar je werkt: het gemeentehuis en de gemeentewerf in Bemmel. Ons modern ingerichte gemeentekantoor ondersteunt hybride werken (ergonomische stoelen en bureaus, beeldschermen en headsets).
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied (bijv. milieu, civiele techniek, planologie, landschapsarchitectuur, ruimtelijke ordening).
- Aantoonbare ervaring met klimaatadaptatie, opstellen van stresstesten en/of doorontwikkeling van een LAS.
- Ervaring met proces- en projectmanagement en met het organiseren van en samenwerken binnen regionale netwerken (bijv. KAR, Groene Metropoolregio).
- Sterke advies-, communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden; je bent verbindend en kunt overtuigend presenteren.
- Kennis van biodiversiteit, gezondheid en stedelijk groen, en gevoel voor innovatieve oplossingen en subsidiemogelijkheden.
- Analytisch sterk, oplossingsgericht, zelfstandig én een teamspeler; flexibiliteit om binnen de regio te werken.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met ruimtelijke plannen is een pré; rijbewijs B is wenselijk.
Organisatie en functiegegevens
Gemeente: Lingewaard (Gelderland)
Functietitel: Strategisch adviseur klimaatadaptatie
Domein: SPATIAL
Eisen
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau en een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of begeleiden van klimaatstresstesten.
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren en voeren van risicodialogen.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gemeentelijke klimaatadaptatiestrategie, uitvoeringsagenda of vergelijkbaar beleids-/uitvoeringsprogramma.
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en regionale samenwerking op het gebied van klimaatadaptatie.
- De inschrijver/opdrachtnemer kan gedurende de looptijd van de opdracht voorzien in vervanging bij langdurige uitval van de ingezette kandidaat, waarbij de vervanger aantoonbaar voldoet aan de gestelde eisen.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda's.
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht.
- Bestuurlijke, organisatorische en regionale samenwerkingsvaardigheden.
- Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (en fee Flextender).
Competenties
- Aanpassingsvermogen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Tactisch gedrag.
- Motiveren.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.
Alleen uit te voeren via omzetverloning.