Senior Scrum Master Businessunit IT, O&P Rijk

Detachering24 uurICT
Detachering24 uurICT
Plaats
Den Haag, Zuid-Holland
Start
1 november 2026
Looptijd
6 maanden
Reageren tot
26 oktober 2026
Werkplek
Hybride
Gezien bij de bron
vandaag 18:15

Kies je bemiddelaar

Zyfer

Detachering
Score bezoekersNog geen score0 beoordelingenNog geen sterrenbeoordelingen voor Zyfer.
Jouw score
Kies 1 tot 5
Na feeonbekend, het bureau noemt geen tarief
Tarief van het bureauonbekend
Fee12,5%, gaat van het tarief af (Vaste fee van 12,5% van het tarief dat Zyfer aan de opdrachtgever factureert, voor zzp, detachering en Zyfer Project+; de zzp'er ontvangt 87,5%)
Transparantie
InhuurrouteRaamovereenkomst met 7 contractpartijen
Reageren totopen tot 26 okt

Omschrijving

Bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties werk je binnen O&P Rijk, Team Talentrijk, Businessunit IT in Den Haag. Hier draaien samenwerkende Agile-teams met onderlinge afhankelijkheden en uiteenlopende stakeholderbelangen. Dat vraagt om meer dan een procesbegeleider: het team heeft iemand nodig die samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie echt een stap verder brengt.

Jij bent die stevige Senior Scrum Master. Je faciliteert niet alleen Scrum, maar maakt zichtbaar verschil in gedrag en teamvolwassenheid. Je coacht Product Owners, management en stakeholders, signaleert belemmeringen die boven het team uitstijgen en zorgt dat ze worden opgelost. Confronteren en interveniëren hoort daar gewoon bij.

Dit ga je doen

  • Je faciliteert Scrum in een IT-omgeving met samenwerkende Agile-teams en onderlinge afhankelijkheden.
  • Je versterkt eigenaarschap, aanspreekbaarheid, samenwerking en zelforganisatie binnen het team.
  • Je coacht en adviseert Product Owners, management en stakeholders.
  • Je signaleert teamoverstijgende en organisatorische belemmeringen, maakt ze bespreekbaar en helpt ze oplossen.
  • Je maakt weerstand en complexe teamdynamiek bespreekbaar en intervenieert waar nodig.
  • Je draagt zichtbaar bij aan duurzame gedragsverandering en de verdere volwassenwording van het team.

Dit breng je mee

  • Ervaren Senior Scrum Master met gedegen kennis van Scrum, Agile en DevOps.
  • Coachend en verbindend, maar stevig genoeg om te confronteren en te interveniëren.
  • Organisatiesensitief en onafhankelijk bij uiteenlopende belangen.
  • Reflectief, resultaatgericht en communicatief sterk.
  • Thuis in teamontwikkeling en veranderopgaven, met aantoonbare resultaten.

Eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal WO-werk- en -denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding en/of minimaal 5 jaar relevante werkervaring in functies waarin zelfstandig complexe vraagstukken worden geanalyseerd, strategisch wordt geadviseerd en organisatiebrede veranderprocessen worden begeleid. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV en de motivatie.
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waarvan minimaal 2 jaar binnen een IT-organisatie met samenwerkende Agile-teams, onderlinge afhankelijkheden en uiteenlopende stakeholderbelangen.
  • Kandidaat is gecertificeerd in PSM I, en/of CSM (of een vergelijkbaar certificaat).
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met Agile frameworks, Scrum, DevOps en teamontwikkeling.
  • Kandidaat werkt deels hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je minimaal 50% van je tijd op kantoor aanwezig bent (aantoonbaar o.b.v. CV/motivatie).

Pré's

  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Senior Scrum Master binnen complexe organisaties, waarbij sprake is van meerdere stakeholders, afhankelijkheden tussen teams en organisatorische complexiteit.
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het begeleiden van teams waarin samenwerking, eigenaarschap, aanspreekbaarheid, zelforganisatie en/of teamdynamiek verbetering behoeven, en daarbij aantoonbare resultaten heeft bereikt (aantoonbaar o.b.v. CV/motivatie).
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het coachen en adviseren van Product Owners, management en stakeholders en met het signaleren, bespreekbaar maken en helpen oplossen van teamoverstijgende en organisatorische belemmeringen (aantoonbaar o.b.v. CV/motivatie).
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de voor deze opdracht benodigde competenties: coachend vermogen, organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen, stevigheid, reflectief vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. De kandidaat is in staat constructief te confronteren, weerstand bespreekbaar te maken en waar nodig te interveniëren (aantoonbaar o.b.v. CV/motivatie en/of eventueel gesprek).

Praktisch

  • Looptijd: 6 maanden (tot en met 30-04-2027)
  • Startdatum: 01-11-2026
  • Contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
  • Uren per week: 24 uur

… lees de volledige omschrijving bij Zyfer.

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten