Senior Product Owner

Startdatum: 09-11-2026
Einddatum: 09-11-2027
Locatie: Utrecht
Uiterlijk aanbieden: 19-10-2026 09:00 uur
Selectiegesprekken: in week 44
Schaal: 62
Maximum tarief*: €115,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Dit ga je doen

Maak van samenwerken een versneller van softwareontwikkeling.
Binnen Teamwork Solutions ondersteunen we teams bij het uitwerken van ideeën, het plannen van werk, elkaar te vinden en het ontwikkelen van ontwerpen. Als Senior Product Owner geef jij richting aan de volgende stap in die dienstverlening. Je scherpt de ambitie aan, maakt keuzes in wat we wel en niet doen en zorgt samen met je team dat die keuzes leiden tot verbeteringen die gebruikers merken.
Samen met de andere PO’s van Teamwork Solutions leid je de ontwikkeling naar een samenhangend samenwerkingsplatform, als integraal onderdeel van het bredere Developer Platform. Je kijkt verder dan je eigen diensten, neemt stakeholders mee in de benodigde keuzes en maakt afspraken om verbeteringen over teamgrenzen heen te realiseren. Zo help je teams eenvoudiger samen te werken en sneller van idee naar werkende software te komen.

Dit ga je doen
Je combineert productverantwoordelijkheid binnen de teamgrenzen met een veranderopgave over teamgrenzen heen. Samen met de Product Manager en collega PO’s breng je samenhang in de dienstverlening voor planning, design, samenwerking en kennisdeling. Daarbij bouw je voort op wat er al is.

• Productrichting. Je vertaalt de Developer Experience strategie naar haalbare productdoelen waardoor gebruikers een frictieloos en versnellend platform ervaren. Je ontwikkelt een samenhangende roadmap en zet met de PM heldere prioriteiten neer;
• Overkoepelend. Je kijkt naar het grotere geheel van Teamwork Solutions en verbindt roadmaps en geeft organisatorisch en productinhoudelijk richting aan meerdere teams. Met de betrokken PO’s maak je afspraken over eigenaarschap en besluitvorming. Je doorbreekt knelpunten die geen team alleen kan oplossen;
• Verandering. We standaardiseren waar variatie geen onderscheidende waarde toevoegt, je stuurt op het zorgvuldig afronden van lopende migraties ter vereenvoudiging van het dienstenlandschap. Je bewaakt adoptie, continuïteit en overdraagbaarheid: een verandering is pas geslaagd als gebruikers en beheer ermee verder kunnen;
• Dienstverlening. Door focus aan te brengen in een eenduidige platformdienst verlaag je de cognitieve belasting en zet in op heldere en bewezen designprincipes. Je verbetert de gebruikerservaring en zet selfservice in waar dat gebruikers helpt. Je borgt dat het werk zo wordt ingericht dat het team met focus de noodzakelijke top-level dienstverlening levert zonder overmatige beheerlast;
• Samenwerking. Binnen de Developer Journey neem je eigenaarschap over de ontwerpdiscipline. Dit dient als een van de startpunten van de Developer Journey. Je geeft richting aan diensten waarmee teams elkaar snel vinden, expertise delen en vragen oplossen. Je zorgt dat het samenwerkingsplatform teams in staat stelt oplossingen te ontwerpen die passen binnen de organisatiekaders en de mogelijkheden van het Developer Platform optimaal benutten. Samen met je team versterk je de inzet van Slack voor communicatie binnen en tussen teams, met passende verbindingen naar andere platformdiensten;

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.