Casusmanager gegevensdeling verward en onbegrepen gedrag.

Vacature: Casusmanager gegevensdeling verward en onbegrepen gedrag

Opdracht

Als casusmanager werk je aan twee samenhangende deelopdrachten binnen de kabinetsbrede aanpak personen met verward en onbegrepen gedrag (focus: gegevensdeling). Je werkt nauw samen met praktijktafels, bestuurders, uitvoerders en juristen/FG’s op lokaal niveau en met betrokken departementen (JenV, BZK, VWS, VRO, SZW).

Deelopdrachten

Deelopdracht 1 — Praktijktafels gegevensdeling
Je ondersteunt praktijktafels waarin professionals uit sociaal domein, zorg (incl. ggz) en veiligheid (incl. politie) vastlopen bij het delen van gegevens over personen met verward of onbegrepen gedrag en een gevaarrisico, ook zonder delict. Je werkt samen met werkvloer en bestuurder-ambassadeur per locatie, signaleert waar gegevensdeling wettelijk of professioneel wordt belemmerd en waar binnen bestaande kaders ruimte is, en levert praktische ondersteuning voor professionals.

Deelopdracht 2 — Standaardiseren en doorontwikkelen
Je vertaalt lessen uit de praktijktafels naar generieke bouwstenen: gestandaardiseerde afspraken, formats en kaders voor gegevensdeling tussen sociaal domein, zorg en veiligheid. Je ontwikkelt of bundelt handreikingen voor lokale ketenoverleggen, maakt een vertaalslag van juridische kaders naar de dagelijkse praktijk en draagt bij aan leerlijnen en kennisontwikkeling. De signalen en bouwstenen verbind je aan de landelijke langetermijnagenda.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden en faciliteren van praktijktafels en bestuurlijke afstemming ter plaatse.
• Inventariseren en analyseren van knelpunten rondom gegevensdeling (juridisch, beroepsethisch, organisatorisch, technisch).
• Ontwikkelen van praktische handreikingen, formats en standaarden voor gebruik door professionals.
• Toetsen van voorgestelde oplossingen aan juridische kaders en privacy-/beveiligingseisen.
• Vertalen van privacy- en beveiligingseisen naar technische en organisatorische maatregelen binnen ketensystemen.
• Verbinden van lokale inzichten aan landelijke beleids- en stelselontwikkelingen.

Eisen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met gegevensdelingsvraagstukken in complexe ketens (sociaal domein, zorg en veiligheid) in de uitvoeringspraktijk.
• Ruime ervaring binnen politie, reclassering of gemeentelijke functies en kennis van samenwerking tussen gemeenten, OM en andere ketenpartners.
• Relevante kennis van juridische kaders rondom gegevensdeling en het toepassen daarvan binnen bestuurlijke samenwerking.
• Kennis van en ervaring met informatiesystemen en gegevensarchitectuur in de publieke sector, inclusief implicaties voor juridische borging.
• Ervaring met het vertalen van privacy- en beveiligingseisen naar technische en organisatorische maatregelen binnen ketensystemen.
• De kandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op ieder interviewcriterium om in aanmerking te komen voor gunning.
• Beschikbaarheid: inzetbaar op dinsdagen op locatie in Den Haag.

Wensen

• Ervaring met werken binnen multidisciplinaire samenwerkingsverbanden en bestuurlijke afstemming.
• Ervaring met casusgericht werken, zoals het begeleiden van bestuurlijke tafels en/of uitvoerders binnen zorg- en veiligheidsketens.

Werkwijze

Hybride werken: mogelijk; doorgaans 50/50 en in overleg afwijking mogelijk.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gegevensdelingsvraagstukken in
  een complexe ketensetting, sociaal domein, zorg en veiligheid, niet alleen
  op papier, maar in de praktijk van de uitvoering
• De kandidaat heeft ruime ervaring binnen politie, reclassering of
  gemeentelijke functies, met kennis van de samenwerking tussen gemeenten, OM
  en andere ketenpartners
• De kandidaat heeft relevante kennis van juridische kaders rondom
  gegevensdeling en het toepassen van deze kaders binnen bestuurlijke
  samenwerking

… lees de volledige omschrijving bij GreenPepper.