Scrum Master / Team Coach

Functie

Je begeleidt in het Resultaat Cluster Zakelijk van ComIT twee of drie commerciële teams die werken aan concrete producten en services voor onze zakelijke reizigers en aan de realisatie van onze digitale strategie. Het Cluster Zakelijk bestaat uit Sales- en Accountmanagement teams, Marketing- en IT-Teams.

In de samenwerking met je teams, product owners, leads en andere scrum masters, werk je actief aan het versterken van de teamperformance en teamflow, zowel in de teams als in de bredere context binnen het resultaat cluster. Je daagt de teams uit om continue te verbeteren, eigenaarschap te nemen, te prioriteren op basis van waarde en data gedreven te werken. Je bent je bewust van je rol en positie en creëert een positieve en veilige werkomgeving waarin het voeren van constructieve feedbackgesprekken mogelijk is waarmee je bijdraagt aan de groei van teamleden en aan een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Je treedt op als verander expert binnen het cluster en coacht samen met je collega scrum masters van andere clusters de teams in de bredere context van onderlinge afhankelijkheden en de ontwikkeling van de team en cluster roadmap. Jij benut je vaardigheden met betrekking tot de agile methodes en technieken om belemmeringen op te lossen. Niet vanuit de scrum theorie maar vanuit de behoefte van de teams pas je de agile principes toe in nauwe aansluiting op de dynamiek van de commerciële teams.

Amanda: “Als ervaren Scrum Master binnen ComIT sta jij als hands-on coach en inspirator in nauwe verbinding met je teams en cluster. Het bereiken van resultaten is ook jouw resultaat, waarbij je oog houdt en actief werkt aan een positieve werkbeleving en een samenwerking creëert gericht op continu verbeteren.”

Profiel

Je begeleidt twee of drie commerciële teams binnen het Resultaat Cluster Zakelijk van ComIT, bestaande uit Sales- en Accountmanagement, Marketing- en IT-teams.

Je werkt samen met teams, product owners, leads en andere scrum masters aan het versterken van teamperformance en teamflow, zowel binnen teams als in de bredere context van het resultaatcluster.

Je daagt teams uit om continu te verbeteren, eigenaarschap te nemen, te prioriteren op basis van waarde en data-gedreven te werken.

Je creëert een positieve en veilige werkomgeving waarin constructieve feedbackgesprekken mogelijk zijn en teamleden kunnen groeien.

Je treedt op als veranderexpert en coacht teams ten aanzien van onderlinge afhankelijkheden en de ontwikkeling van team- en clusterroadmaps.

Je benut agile methodes en technieken om belemmeringen op te lossen en past agile principes pragmatisch toe, afgestemd op de dynamiek van commerciële teams.

Je werkt als hands-on coach en inspirator en houdt bij het bereiken van resultaten ook actief oog voor een positieve werkbeleving en samenwerking gericht op continu verbeteren.

Je durft door te vragen tot je de kern van een probleem hebt; je kunt zowel conceptueel denken als in het moment handelen.

Je bent oprecht en verbindend, geeft anderen het podium en brengt mensen samen over team- en disciplinelogrenzen heen.

… lees de volledige omschrijving bij Tender Link.