Senior Wijkverkeerskundige

Kernsamenvatting

Belangrijke voorwaarde: vanaf 1 januari 2027 gelden de Wtta-vereisten; als leverancier bevestig je dat jouw organisatie tijdig is aangemeld en bewijsstukken in het RETS Wtta-Portaal staan. Bij ontbrekende bewijsvoering op onze peildatum 10 november 2026 kan plaatsing per 31 december 2026 niet worden opgestart of gecontinueerd.

De gemeente Amersfoort zoekt een senior wijkverkeerskundige voor 36 uur per week (opbouw vanaf 24 uur mogelijk) ter versterking van het team Mobiliteit.

Amersfoort groeit sterk (14.000 woningen richting 2040) met een binnenstedelijke ontwikkelingsopgave en een mobiliteitstransitie waarin auto minder centraal staat ten gunste van OV, fiets, lopen en deelmobiliteit.

Je belangrijkste werkzaamheden: eerste aanspreekpunt voor inwoners en organisaties, afhandelen van meldingen over verkeer (snelheden, informatieverzoeken, aanpassingsverzoeken) en advisering binnen herinrichtingsprojecten over verkeersveiligheid, ontsluiting, parkeren en wegontwerp.

Je werkt in multidisciplinaire projectteams binnen het team Mobiliteit (circa 30 collega’s) en draagt bij aan integrale oplossingen samen met specialisten op openbaar vervoer, duurzame mobiliteit, parkeren en strategie.

Gewenst profiel

• HBO werk- en denkniveau, aantoonbare ervaring als wijkverkeerskundige of vergelijkbare verkeerskundige functie.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; je bent een prettige en deskundige gesprekspartner voor inwoners, belangenverenigingen, bedrijven en collega’s.
• Overtuigingskracht, proactieve houding en flexibiliteit; je denkt in kansen en oplossingen binnen complexe opgaven.
• Sterke adviserende vaardigheden met oog voor korte, middellange en lange termijn effecten (verkeersveiligheid, parkeren, weginrichting).
• Teamspeler die integraal samenwerkt met andere disciplines en beschikt over ervaring in participatie en projectmatig werken.
• Kennis van en interesse in stedelijke mobiliteitstransities, duurzaam vervoer en lokale beleidskaders is een pré.
• Bereidheid om te werken in Amersfoort en te schakelen tussen beleidsmatige en uitvoerende vraagstukken.

Eisen

• Wat neem je mee
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in relevante richting (bijvoorbeeld verkeerskunde)
• Minimaal 5 jaar relevante recente werkervaring in 50.000+ gemeente
• Het vermogen om samen te kunnen werken in multidisciplinaire teams

Alleen uit te voeren via omzetverloning.