WOO-jurist Zoetermeer

De gemeente Zoetermeer zoekt een tijdelijke Woo-jurist ter versterking van de afdeling Jabo. Binnen deze afdeling werk je aan de coördinatie en uitvoering van reguliere werkzaamheden rondom de Wet open overheid (Woo). De inzet is gericht op het borgen van de continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid van de Woo-processen binnen de gemeentelijke organisatie.

In deze functie behandel je zelfstandig Woo-verzoeken van A tot Z, inclusief intake, afbakening, informatie-uitvraag, beoordeling en besluitvorming. Je toetst documenten juridisch op openbaarmaking en past uitzonderings- en weigeringsgronden toe. Waar nodig vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.

Daarnaast adviseer je collega's en bestuurders over relevante wet- en regelgeving, beheer en actualiseer je procesafspraken, handleidingen en formats, en draag je actief bij aan het vergroten van het bewustzijn rondom de Woo binnen de organisatie.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening, tenzij er sprake is van een geldige wettelijke vrijstelling.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlener).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een Woo-proces binnen een overheidsorganisatie, waaronder proces-, dossier- en termijnbewaking en stakeholderafstemming (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, beheren of actualiseren van Woo-procesafspraken, werkinstructies, handleidingen en formats (20 punten).
• De kandidaat voegt een persoonlijke, zelfgeschreven motivatie toe (maximaal ½ A4), ingaand op geschiktheid, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht (15 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het juridisch adviseren over de Woo en/of Wob binnen een overheidsorganisatie (tot 40 punten: 5+ jaar = 40 pt, 4-5 jaar = 30 pt, 3-4 jaar = 20 pt).