Beleidsmedewerker jeugd en kinderopvang

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie 
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.

Opdracht

Als BeleidsmedewerkerJeugd bij de gemeente Elburg ben je verantwoordelijk voor het geven van beleidsadvies over onder meer (regionale) inkoop jeugdhulp, stevige lokale teams, onderwijsachterstanden, kinderopvang (inclusief toezicht en handhaving). Daarnaast lever je je bijdrage aan onderwerpen als kansrijke start, maatschappelijke diensttijd, jongerenparticipatie en orange the word. Je kan zowel lokaal als regionaal in werk- of projectgroepen je bijdrage leveren. Tevens voer je regelmatig overleg met andere stakeholders, zoals de jeugdgezondheidszorg en de kinderopvang. Je bent voor de portefeuillehouder een stevige sparringpartner. In deze functie ben je onderdeel van het team Beleid en Strategie binnen het domein Samenleving.

Kaders

• Zij aan Zij werkzaamheden met vaste medewerkers
• Ingebedde lijnfunctie
• Doorlopende werkzaamheden (geen project)
• Kerntaken van de organisatie
• Verplichte aanwezigheid op locatie

Vereisten / knock-outcriteria 

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie;
3. Beschikbaar uiterlijk per 1 november 2026;
4. Bereid om minimaal 75% van de werkzaamheden vanuit het gemeentekantoor van de gemeente Elburg uit te voeren;
5. Uurtarief maximaal € 102,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.