Allround HR-adviseur

Gemeente Berkelland zoekt een Allround HR-adviseur voor vervanging wegens ziekte. Je bent een stevige gesprekspartner voor teamleiders en ondersteunt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder verzuim, functioneren, ontwikkeling, in- door- en uitstroom, en arbeidsvoorwaarden. Je draagt bij aan de uitvoering van het HR-beleid en begeleidt lopende HR-trajecten.

Je werkzaamheden omvatten het adviseren en ondersteunen van teamleiders bij personele vraagstukken, begeleiden van verzuimcasussen in samenwerking met teamleiders, bedrijfsarts en externe casemanager, adviseren bij functioneren en duurzame inzetbaarheid, ondersteuning bij werving en selectie, en begeleiden van arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken. Je signaleert knelpunten in HR-processen, neemt deel aan overleggen met management en stakeholders, zorgt voor correcte vastlegging van HR-dossiers, en draagt bij aan de herziening van het personeelshandboek.

Je werkt binnen een team van circa 12 personen bestaande uit medewerkers van personeels- en salarisadministratie, de HR-Servicedesk, allround HR-adviseurs en strategisch HR-adviseurs. Het team kent een gemoedelijke werksfeer en is volop in beweging met uitdagende taken op het gebied van doorontwikkeling van dienstverlening.

Belangrijkste eisen

• Minimaal hbo-bachelor niveau afgeronde opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur
• Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisatie en/of andere overheidsinstelling
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor 36 uur per week gedurende gehele opdracht
• Uurtarief maximaal € 108,- exclusief btw (knock-out criterium)
• Werkervaring in afgelopen 5 jaar met verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken
• Bereidheid akkoord te gaan met deta-vast-constructie (minimaal 1.040 gewerkte uren voor eventuele indiensttreding)
• Aanvullende HR cursussen en/of trainingen
• Competenties: organisatiesensitiviteit, adviesvaardigheid, resultaatgerichtheid, samenwerken, oordeelsvorming, omgevingsbewustzijn, proactief handelen

Team: Team HR bestaande uit circa 12 personen: medewerkers personeels- en salarisadministratie, HR-Servicedesk, allround HR-adviseurs en strategisch HR-adviseurs. Team kenmerkt zich door gemoedelijke werksfeer en is volop in beweging met uitdagende take...