Projectleider Energie

In het kort: Je gaat energie- en duurzaamheidsprojecten leiden, gemeentelijke energie-infrastructuur coördineren, stakeholders aansturen en ECOBoost voor MKB-ondernemers managen, inclusief planning, financiën, risico’s, besluitvorming en beoordeling van energieadviesrapporten. Opdracht omschrijving Projectleider Energie is verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en realiseren van energie- en duurzaamheidsprojecten binnen de gemeente. De projectleider organiseert en stuurt multidisciplinaire projecten aan, bewaakt de voortgang, planning, financiën en risico’s en zorgt voor tijdige bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast onderhoudt de projectleider contacten met interne en externe stakeholders en draagt zorg voor een effectieve samenwerking tussen gemeente, netbeheerders en andere betrokken partijen. Binnen deze rol ondersteunt de projectleider de gemeente bij de afstemming en uitvoering van energie-infrastructuurprojecten, zoals de realisatie van het nieuwe onderstation in Sneek en de verkabeling van het 110 kV-tracé in Sneek Noord. Daarbij worden de ruimtelijke en bestuurlijke kaders bewaakt en wordt het gemeentelijke proces georganiseerd. Daarnaast is de projectleider verantwoordelijk voor de aansturing van het ECOBoost-project, waarmee jaarlijks MKB-ondernemers worden ondersteund bij het besparen van energie. De projectleider bewaakt de voortgang van het project, stuurt op het behalen van afspraken en de oplevering van adviesrapporten en levert inhoudelijke feedback op de rapportages die binnen het consortium worden opgesteld. Verantwoordelijkheden: – Leiden van energie- en duurzaamheidsprojecten. – Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en risico’s. – Adviseren van management en bestuur. – Aansturen van projectteams. – Samenwerken met inwoners, bedrijven, netbeheerder, provincie en andere partners. – Verzorgen van bestuurlijke besluitvorming en rapportages. – Controleren van advies rapporten energie. – Bewaken van kwaliteit, planning en financiën. Hybride werken Bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Heb je afspraken waarbij je fysiek bij aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Heb je geen verplichtingen op kantoor en leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken.