Bedrijfsarts

Functie

Aard en inzet: Fulltime functie. Twee dagen per week ingezet bij D&A; de overige tijd inzetbaar over meerdere thema's.

Doel van de functie

Zorgdragen voor preventieve en curatieve maatregelen op het gebied van arbozorg, reïntegratie- en verzuimbegeleiding op individueel en organisatieniveau. Uitvoeren van spreekuren en ontwikkelen, implementeren en beheren van vakinhoudelijke adviezen. Levering van bijdragen aan afdelings- en organisatiebeleid.

Resultaatgebieden

• Diagnose en behandeling: Voeren van arbeidsomstandigheden- en verzuimspreekuur; diagnosticeren en analyseren van arbeidsrelevante problemen en beroepsziekten; optreden als casebegeleider en medisch casemanager in multidisciplinair verband; periodiek overleg over voortgang verzuimtrajecten en rapporteren naar relevante partijen.
• Verwijzing: Medisch verantwoordelijk voor verwijzing naar relevante dienstverleners binnen de organisatie; vervullen van de rol van behandelaar/verwijzer conform beroepsleidraden.
• Voorlichting en preventie: Uitvoeren van aanstellingsonderzoeken en adviseren; uitvoeren van individueel en groepsgericht Periodiek Medisch Onderzoek (PMO); opzetten en uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige voorlichtingsprogramma's; melden van beroepsziekten intern en aan het NCvB.
• Beleid en advies: Volgen van ontwikkelingen op het vakgebied; onderkennen van organisatorische risico's en opstellen van actieplannen voor preventieve maatregelen in afstemming met kerndeskundigen (o.a. RI&E); adviseren en uitvoeren van arbeidsomstandigheden- en reïntegratiebeleid; coördineren van interne klantbesprekingen; bijdragen aan beleidsadviezen, kwaliteitsmetingen, audits en vertaling van wet- en regelgeving naar de organisatie.
• Onderzoek en onderwijs: Genereren van vragen voor wetenschappelijk onderzoek; verzorgen van onderwijs aan co-assistenten en studenten; bijdragen aan opleiding van (para)medische professionals; verzorgen van deskundigheidsbevordering, intervisie en intercollegiale toetsing; volgen van bij- en nascholing.
• Overige taken: Opvangen van prik- en spataccidenten en beoordelen van risico's; adviseren over besmettelijkheid bij infectieziekten en de consequenties voor werk en patiëntenzorg; verlenen van eerste hulp bij kleine ongevallen en lichte aandoeningen; kunnen optreden als gemachtigde van de Raad van Bestuur binnen de geldende kaders.

Speelruimte

Verantwoordelijk voor kwaliteit van diagnose en behandeling, inhoud van (beleids)adviezen en bijdrage aan onderzoek en onderwijs. Werkt binnen kaders van kwaliteitseisen, wet- en regelgeving, professioneel statuut en richtlijnen. Neemt beslissingen over diagnose, indicatiestelling, behandelplannen en inhoud van adviezen en bijdragen aan onderzoek en onderwijs.

Contacten

• Collega's en kerndeskundigen voor afstemming en consultatie
• Medewerkers/cliënten voor informatie, begeleiding en diagnostiek
• Studenten en vakgenoten voor onderwijs
• Onderzoekers voor afstemming over rol in onderzoek
• Interne partijen voor toelichting en advisering van (beleids)plannen
• Klantorganisatie op alle niveaus en relevante beleidsmakers
• Vakkenoten en derden voor begeleiding en advies en bij bezwaar- en beroepszaken of inspecties

Kennis en vaardigheden

• Kennis: Kennis van het vakgebied en aanverwante specialismen; relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en protocollen; methoden en technieken van wetenschappelijk onderzoek.
• Vaardigheden: Diagnosticeren en analyseren van arbeidsrelevante problematiek; coördineren van multidisciplinaire aanpak; omgaan met medewerkers/cliënten; onderwijs en instructie geven; uitvoeren van intervisie en intercollegiale toetsing; opstellen van (beleids)adviezen; hanteren van beroepsgeheim en vertrouwelijkheid; scheiden van eigen normen/waarden en belangen van werknemer en werkgever; proactief signaleren en handelen; resultaatgericht werken.

Functiecompetenties

• Oordeelsvorming — op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken
• Overtuigingskracht — anderen overtuigen en instemming verkrijgen met passende argumentatie
• Onafhankelijkheid — eigen koers varen en handelen vanuit eigen overtuiging

… lees de volledige omschrijving bij GreenPepper.