Begeleider nieuwkomers / opvangmedewerker

Vereisten
1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening, indien het een detachering betreft (aan te tonen bij contractering);
2. Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is);
4. Aantoonbare werkervaring met interculturele communicatie en werkervaring met nieuwkomers (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe hier aan voldaan is);
5. Kandidaat is bereid om alle dagen op kantoor in Domburg werkzaam te zijn.

Gunningscriteria)
6. Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma in de richting sociaal-agogisch (20 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is) (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in het contact onderhouden met verschillende instanties (benoem in het cv hoe dit is opgedaan) (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Empathie
• Communicatief sterk
• Samenwerken
• Motiveren
• Organiseren

Benodigd aantal professionals
1.

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

De organisatie

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Team Je komt te werken in een leuk en hecht team die er samen voor gaan.

Opdracht

Je gaat als Begeleider nieuwkomers Oekraïners begeleiden in hun dagelijkse leven. Je stimuleert hen om zelfredzaam te worden en ziet toe op een veilige en leefbare woonomgeving.

• Voeren van intakegesprekken en registreren van nieuwe bewoners
• Bewoners begeleiden in hun dagelijkse leven en stimuleert hierbij om zelfredzaam te worden

Informeren en adviseren

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.