Strategisch Adviseur Capaciteit

Korte omschrijving

Voor de Taskforce Capaciteit van het COA wordt een Interim-Consultant Strategisch Adviseur Capaciteit gezocht. De opdracht richt zich op het verzamelen, structureren, analyseren en verbinden van informatie rondom (potentiële) opvanglocaties voor asielzoekers. De adviseur ondersteunt de directie Bedrijfsvoering bij besluitvorming over capaciteitsvraagstukken in een politiek-bestuurlijk sensitieve omgeving. De rol vraagt om een combinatie van strategisch advies, operationele ondersteuning, stakeholdermanagement en het signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen die invloed hebben op de capaciteitsopgave.

Generieke omschrijving

Als Strategisch Adviseur Capaciteit werk je binnen een complexe en maatschappelijk relevante context waarin capaciteitsvraagstukken rondom asielopvang centraal staan. Je verzamelt, analyseert en structureert grote hoeveelheden informatie uit verschillende dossiers en vertaalt deze naar bruikbare adviezen en bestuurlijke producten. Je onderhoudt nauwe contacten met interne collega's en externe stakeholders, waaronder het kerndepartement, en zorgt voor afstemming tussen betrokken partijen. Daarnaast signaleer je landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen die impact kunnen hebben op de capaciteitsopgave van het COA. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet zowel beleidsmatige als operationele vraagstukken op te pakken. Door structuur, analyse en afstemming draag je bij aan effectieve besluitvorming in een dynamische en politiek gevoelige omgeving.

Eisen & wensen

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring in bestuursadvisering binnen een complexe, (semi-)publieke organisatie
• Je bent scherp en bouwt actief mee aan de operationele uitdagingen die er zijn
• Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen en ben je vaardig in het interpreteren van gegevens, prognoses en capaciteitsvraagstukken, zodat je tot goed onderbouwde adviezen kunt komen
• Ervaring met complexe vraagstukken en het geven van strategisch advies

Competenties

• Strategisch en analytisch denkvermogen
• Sterke organisatorische vaardigheden, operationele slagkracht
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie
• Omgevingssensitiviteit en bestuurlijk inzicht
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
• Resultaatgericht werken in een dynamische context
• Stakeholdermanagement
• Vermogen om complexe informatie te structureren en te vertalen naar concrete handelingsperspectieven

Bedrijfsprofiel

Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Binnen deze opdracht werk je voor de Taskforce Capaciteit, die zich richt op vraagstukken rondom opvangcapaciteit en locatieontwikkeling. Het werkveld wordt gekenmerkt door maatschappelijke impact, politieke aandacht en bestuurlijke gevoeligheid. De organisatie opereert in een dynamische omgeving waarin snel moet worden geschakeld op ontwikkelingen en capaciteitsvraagstukken.

Taken & Verantwoordelijkheden

• Verzamelen, structureren en beheren van informatie over (potentiële) opvanglocaties.
• Zorgen voor tijdige, volledige en bestuurlijk passende informatievoorziening.
• Analyseren van complexe capaciteitsvraagstukken en opstellen van adviezen.
• Verbinden van informatie, dossiers, belangen en stakeholders tot een samenhangend geheel.
• Ondersteunen van de directie Bedrijfsvoering bij besluitvorming.
• Afstemmen met interne disciplines en externe stakeholders, waaronder het kerndepartement.
• Signaleren en analyseren van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen.
• Vertalen van analyses naar handelingsperspectieven en bestuurlijke adviezen.
• Opstellen van beleidsstukken, bestuurlijke notities, brieven en andere besluitvormingsdocumenten.
• Bijdragen aan operationele oplossingen binnen de capaciteitsopgave.
• Bewaken van overzicht en samenhang binnen een dynamische omgeving met wisselende prioriteiten.