Ervaringsdeskundige

Organisatie
Sinds 1 april 2015 werken zeven gemeenten in de regio Rijk van Nijmegen, voormalig Breed en UWV samen in WerkBedrijf Rijk van Nijmegen. Wij zijn een arbeidsbemiddelingsbedrijf. Ondernemers die op zoek zijn naar goede medewerkers, kunnen bij ons terecht. Wij bemiddelen, ontwikkelen en begeleiden mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt naar werk.

Waar geloven wij in?

Iedereen is van waarde. Iedereen verdient een plek in onze maatschappij. Afstand tot de arbeidsmarkt bestaat niet. Wij gaan uit van wat mensen wél kunnen. Vanuit dit perspectief zijn er voor iedereen kansen op een plek in de arbeidsmarkt. Hoe doen wij dit? Door te investeren in de relatie met ondernemers in het Rijk van Nijmegen. Want goede relaties zijn de sleutel tot succes.

Modulaire Gemeenschappelijke Regeling
De Modulaire Gemeenschappelijke Regeling (MGR) is een uitvoeringsorganisatie in de Regio Rijk van Nijmegen. Binnen dit platform werken de regiogemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Mook en Middelaar, Nijmegen en Wijchen samen. Op dit moment geeft de MGR uitvoering aan arbeidsbemiddeling binnen de module WerkBedrijf . Verder wordt er samengewerkt op het gebied van ICT binnen de module IRvN.

Opdracht: Onderzoek naar en uitvoering van WRAP-trainingen

1. Aanleiding

WerkBedrijf levert op basis van dienstverleningsovereenkomsten (DVO's) dienstverlening aan verschillende opdrachtgevers. Onderdeel van deze dienstverlening kan het aanbieden van WRAP-trainingen zijn. WerkBedrijf wil onderzoeken welke toegevoegde waarde het aanbieden van WRAP-trainingen heeft binnen haar dienstverlening en welke wijze van organisatie voor de toekomst het meest passend is. Daarbij wordt onderzocht of WerkBedrijf de organisatie van de WRAP-trainingen zelf moet blijven verzorgen of dat deze dienstverlening volledig extern kan worden georganiseerd. Gedurende de looptijd van de opdracht worden de overeengekomen WRAP-trainingen door de gegunde opdrachtnemer zelfstandig uitgevoerd.

WRAP-trainingen als onderdeel van het veldonderzoek

De uitvoering van de WRAP-trainingen vormt een onderdeel van het praktijkgerichte veldonderzoek.

Door de trainingen daadwerkelijk uit te voeren, verkrijgt de opdrachtnemer rechtstreeks inzicht in de ervaringen van deelnemers, de wijze waarop de trainingen binnen de dienstverlening worden ingezet, de aansluiting op de behoeften van opdrachtgevers en eventuele organisatorische en inhoudelijke aandachtspunten.

De opdrachtnemer gebruikt deze praktijkervaringen als input voor het onderzoek naar de toegevoegde waarde en toekomstige organisatie van de WRAP-trainingen.

Het veldonderzoek kan onder meer bestaan uit het observeren en analyseren van ervaringen en terugkerende aandachtspunten tijdens de uitvoering van trainingen, het verzamelen van relevante feedback en het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop deze informatie voor het onderzoek wordt verzameld en geanalyseerd.

De uitvoering van de trainingen is daarmee zowel een zelfstandige dienstverlening als een bron van praktijkinformatie voor het onderzoeksresultaat. De onderzoeksbevindingen worden vastgelegd in het uiteindelijke onderzoeks- en adviesrapport.

2. Doel van de opdracht

De opdracht heeft twee samenhangende doelen:

1. het zelfstandig verzorgen van de overeengekomen WRAP-trainingen binnen de dienstverlening van WerkBedrijf; en
2. het uitvoeren van een onderzoek naar de toegevoegde waarde en toekomstige wijze van organiseren van de WRAP-trainingen.

Het onderzoek dient antwoord te geven op de volgende twee hoofdvragen:

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.