Medewerker Basisregistratie D

Bij het team Informatiebeheer zijn we op zoek naar een tijdelijke ondersteuning voor het verwerken van gegevens van recreatieparken. Het team Informatiebeheer voert werkzaamheden uit op het brede gebied van digitale informatievoorziening voor de drie gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het team is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Wet WOZ voor alle drie de gemeenten.

De werkzaamheden
Binnen onze 3 gemeenten hebben we veel recreatieparken die op dit moment in beeld worden gebracht door een taxateur en een landmeter. Hierbij verzamelen ze gegevens zoals oppervlakten van de bouwwerken, bouwjaren en worden adressen toegekend in de BAG aan deze objecten. Al deze gegevens moeten ook vanuit de BAG en BGT worden opgenomen in onze belastingapplicatie LEVEL, hiervoor hebben we ondersteuning nodig waarbij de gegevens accuraat in overleg met collega’s moeten worden verwerkt.

Het profiel

• Minimaal MBO-4.
• Ervaring in werken met LEVEL is een pré.
• Accuraat en administratief sterk.
• Kennis van de BAG, BGT en WOZ
• Flexibel inzetbaar.

Werk- en denkniveau: MBO-4
- Ervaring: is een pré
- Kwaliteiten: Accuraat en administratief sterk.
- Kennis van BAG en WOZ.
- Talenten/eigenschappen: flexibel inzetbaar, communicatief sterk, accuraat en een teamplayer

Vereisten / Knock-out criteria

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
2. Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
3. In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
4. Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. Dit tarief is inclusief de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen. Bent u hiermee akkoord?
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
   • Ja (1 Punten)
   • Nee (0 Punten)
   • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
     • Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
     • 3 jaar werkervaring (2 Punten)
     • 4 jaar werkervaring (3 Punten)
     • 5 jaar werkervaring (4 Punten)
     • Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
     • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
       • Ja (5 Punten)
       • Nee (0 Punten)
       • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
         • Ja (5 Punten)
         • Nee (0 Punten)
         • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
           • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
           • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
           • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
           • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
             • Uitstekend (3 Punten)
             • Goed (2 Punten)
             • Matig (0 Punten)

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.