Woningbouwregisseur (32-36u)

Samenvatting — Woningbouwregisseur Maashorst (Uden) | 32-36 uur

Als Woningbouwregisseur geef je regie aan de realisatie van woningbouwprojecten in Maashorst en zorg je dat de juiste woningen op de juiste plek komen.
Je bent de schakel tussen beleid, uitvoering en strategie en fungeert als sparringpartner voor beleidsmedewerkers en bestuurders.
Je draagt zorg voor het gemeentelijke woningbouwprogramma en bewaakt de regionale kwantitatieve en kwalitatieve afspraken.
Praktische taken zijn onder andere het medeformuleren van het Volkshuisvestingsprogramma, uitvoering van Wonen & zorg en programmering van projecten zoals Eikenheuvel en Kastanjeweg‑Oost.
Je onderhoudt relaties met woningcorporaties, projectontwikkelaars en makelaars, toetst uitvoerbaarheid en zorgt voor voortgang en kwaliteit van projecten.
De functie biedt veel impact, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkt in een ondernemende, natuurgerichte Brabantse gemeente met ambitie.

Vereist profiel

Wij zoeken een daadkrachtige, verbindende professional die zowel strategisch kan meedenken als praktisch kan regisseren. Belangrijkste eisen en competenties:

• Opleiding: HBO/WO, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, stedenbouw, bestuurskunde, bouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring: Meerdere jaren aantoonbare ervaring in woningbouwregie, project- of programmamanagement binnen gemeenten, corporaties of ontwikkelende organisaties.
• Kennis: Volkshuisvesting, ruimtelijke ordening, gemeentelijke besluitvorming en regionale samenwerking/afspraken.
• Vaardigheden: Sterk in stakeholdermanagement en onderhandelen; politieke en bestuurlijke sensitiviteit; analytisch en organisatorisch sterk.
• Persoonlijkheid: Proactief, resultaatgericht, verbindend, flexibel en een pioniersmentaliteit die past bij Maashorst’ ambitie en ‘goei leven’-cultuur.
• Praktisch: Beschikbaar voor 32–36 uur per week; in bezit van rijbewijs B is een pré.

Eisen

• Passen we bij elkaar?
• Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:
• Academisch werk- en denkniveau
• Ervaring op het gebied van het leiden van woningbouwprojecten, bijvoorbeeld opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.
• Het talent om snel door te dringen tot de kern van vraagstukken en met creatieve oplossingen te komen.
• De motivatie om samen te werken en de verbinding te zoeken met anderen, zowel in- als extern.
• Doortastendheid en goede onderhandelingsvaardigheden.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.