Beleidsadviseur vluchtelingen en nieuwkomers

Je komt terecht in team Samenleven, een breed team van ongeveer 27 beleidsadviseurs verdeeld over drie subteams. Jouw plek is binnen Sociale Basis en Participatie, waar je samenwerkt met collega's op het gebied van werk en inkomen, participatie, bestaanszekerheid, sport en bewegen, gezondheid en welzijn.

De opgave waar je mee werkt omvat alles rondom inburgering, integratie, vluchtelingenopvang en -beleid en huisvesting van statushouders. Je werkt daarin samen met een grote groep collega's van verschillende afdelingen en voert regie op nieuwe projecten, ambities en ontwikkelingen binnen de opgave.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Als co-auteur meewerken aan het opstellen en uitvoeren van het uitvoeringsplan op basis van het beleidskader.
• Budgetbeheer voeren over de middelen voor opvang van vluchtelingen, de Wet Inburgering, integratie en begeleiding van vluchtelingen, inclusief begroting en rapportages.
• Het college van B&W en de raad adviseren, informeren en positioneren over alle landelijke ontwikkelingen op het gebied van vluchtelingenbeleid en de Wet Inburgering.
• Landelijke, regionale en provinciale ontwikkelingen op het gebied van asiel, migratie, inburgering en huisvesting volgen en vertalen naar consequenties, adviezen en acties voor Zeist.
• Bestuurlijk-politieke sensitiviteit bewaken en urgente zaken tijdig aan de orde stellen. Ad-hocwerkzaamheden zijn voor jou de normaalste gang van zaken.
• Medeverantwoordelijkheid dragen voor de voortgang en doorontwikkeling van de opvang van Oekraïense vluchtelingen en het AZC Kamp van Zeist.
• Regie voeren op de uitvoering van de huisvestingstaakstelling voor vergunninghouders: voortgang monitoren, bestuur en management adviseren over ontwikkelingen en contacten onderhouden met provincie, corporaties en ketenpartners.
• Subsidieregelingen en andere rijksmiddelen signaleren en benutten, en adviseren over de inzet daarvan binnen de opgave.
• Beleidsmatige regie voeren op de Wet Inburgering in Zeist, waaronder het opdrachtgeverschap richting de Regionale Sociale Dienst KRH, het monitoren van resultaten en het signaleren en oppakken van beleidsmatige doorontwikkeling.
• Ontwikkelingen, voorstellen en vraagstukken vanuit de PRT lokaal verder brengen.
• Aangesloten zijn op de huisvestingsvraagstukken van minderjarige vluchtelingen en statushouders in Zeist en samen met collega's kansen benutten om hen zo snel mogelijk te huisvesten.
• Nauw samenwerken met de opgavemanager vluchtelingen en nieuwkomers en bijdragen aan de grote ontwikkelopgaven binnen dit beleidsthema voor de komende jaren.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het thema inburgering, vluchtelingen, nieuwkomers of opvang van ontheemden;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van beleidsplannen
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van wethouders, raad en bestuur

… lees de volledige omschrijving bij Interex Professionals.