Chauffeur - Unit Groen
- Plaats
- 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
- Start
- Z.S.M.
- Looptijd
- 28 maanden
- Reageren tot
- 5 november 2026
- Opdrachtgever
- WeenerXL
- Gezien bij de bron
- vandaag 18:02
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
Detachering| Na fee | €40,42 per uur |
| Fee | 14%, gaat van het tarief af (Fee 10% van je uurtarief (zzp); detachering 14%, of 10% als je de opdracht zelf aanbrengt. Kassiersmodel: je factureert aan De Publieke Partner, die int bij de opdrachtgever (30 dagen betaaltermijn).) |
| Reageren tot | open tot 5 nov |
| Tarief van het bureau | €47 per uur |
| Transparantie |
Omschrijving
*Uitzenden of detacheren88
*Optie tot verlenging*
*Uren zijn variabel*
Binnen de Unit Groen gebruiken we een vrachtwagen voor het ophalen van afval dat in de stad is vrijgekomen bij onze werkzaamheden in de openbare ruimte van Den Bosch.
Wat ga je doen?
De vrachtwagen met chauffeur rijd afhankelijk van de hoeveelheid afval een route door de stad om daar afval op te halen en te storten bij het afvalbrengpunt van de gemeente 's-Hertogenbosch.
De huidige chauffeur voert deze werkzaamheden gemiddeld 2-3 dagen in de week uit. Bij ziekte of verlof van onze chauffeur zoeken we een vervanger die deze taken over kan nemen. Dit is op oproepbasis, waarvan de werkdagen in overleg plaatsvinden.
Daarnaast heb je:
- Een groot rijbewijs;
- Ben je bekend met de omgeving 's-Hertogenbosch;
- Kun je goed werken met een navigatiesysteem;
- Ben je flexibel inzetbaar.
Aanvullende informatie
- 36 uur betreft een fulltime werkweek;
- Graag het cv in het NL aanleveren;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
- De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch;
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch;
- Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.