Juridisch adviseur

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Word jij ook een waterschapper?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur binnen het waterschap werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen aan de juridische aspecten van het waterschapswerk. Binnen dit waterschapswerk krijg je te maken met diverse situaties die complexe juridische vraagstukken met zich meebrengen. Als juridisch medewerker heb je een belangrijke rol door te zorgen voor helderheid en structuur in dit juridische deel van het waterschapswerk. Met jouw juridische kennis ondersteun je collega’s door heldere en praktische adviezen te geven binnen zowel het bestuursrecht als het privaatrecht. Ook toets je besluiten aan de Algemene wet bestuursrecht en overige relevante wet- en regelgeving.

In deze functie ben je vooral bezig met de bestuurlijke juridische aspecten, en meer specifiek met (ondersteuning in) projecten rondom dijken, vragen vanuit de afdeling Waterkeringen en waterveiligheid.

Taken en verantwoordelijkheden kunnen onder meer bestaan uit:

• Interne advisering over relevante wet- en regelgeving; je geeft juridisch advies over de toepassing van de Algemene wet bestuursrecht, de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving, waaronder de Waterschapsverordening en intern beleid van het waterschap;
• Ondersteuning bij besluitvorming; je levert de juridische onderbouwing voor besluiten en verwerkt deze in adviezen, brieven en voorstellen aan het Dagelijks Bestuur en de Algemene Vergadering van het waterschap;

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.