Inburgeringscoach

Wat ga je doen?
Als Inburgeringscoach ben jij de spin in het web voor onze nieuwe inwoners. Jij:

• Houdt de regie over het hele traject en coacht de inburgeraar van A tot Z met oog voor hun persoonlijke situatie;
• Regelt de aanmeldingen bij taalscholen en cursussen of trainingen (onder andere MAP en PVT);
• Helpt bij het vinden van werk of participatie: van cv tot sollicitatie, van netwerk tot werkvloer;
• Verwijst door naar zorg- en hulpinstanties als dat nodig is;
• Zorgt voor een goede administratie en rapportage in ons cliëntvolgsysteem (Suites4SD).
• De functie kan worden uitgebreid met het afnemen van de brede intake en opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP);

Competenties

• Positief;
• Ondernemend;
• Stressbestendig;
• Communicatief;
• Verbinder.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober tussen 09.00 uur en 13.00 uur. De gesprekken vinden op locatie plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster

Startdatum is een vereiste.