Senior Database Transitie Specialist

Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM) · Striive

Indicatief markttarief
ca. €106 per uurIndicatief sectorgemiddelde (bron: Knab 2026)
Inzet
36 uur per week
Looptijd
6 maanden
Opdrachtgever
Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
Via
Striive
Startdatum
31 augustus 2026
Sluitingsdatum
6 juli 2026
Geplaatst
29 juni 2026
ZZP
Toegestaan

Omschrijving

Opdrachtomschrijving
Het RIVM staat voor een grote technologische vernieuwing. Daarom zoeken wij een product-minded technical lead die ons databaseplatform naar volwassenheid brengt. Je combineert diepgaande kennis van databases en Kubernetes met de social skills om het team en een enterprise organisatie mee te krijgen in een cloud native transitie. De opdracht is tweeledig: het technisch voltooien van de outsourcing van ons Oracle-beheer en het succesvol migreren van specifieke omgevingen naar PostgreSQL.
Als Transitie Specialist breng je diepgaande expertise in die intern niet aanwezig is. Je bent resultaatverantwoordelijk voor een veilige overdracht en een moderne, toekomstbestendige inrichting van onze data-infrastructuur.
Wat ga je doen?
• Analyseren & Optimaliseren: Je stelt een migratie-advies op en heringericht het Oracle-platform (op VMware) zodat dit naadloos aansluit bij de eisen van de nieuwe beheerpartij.
• Migreren & Transformeren: Je realiseert de feitelijke conversie van Oracle naar PostgreSQL en zorgt voor de veilige uitfasering van legacy-systemen.
• Adviseren & Overdragen: Je levert de technische specificaties voor de aanbesteding en verzorgt een warme, gedocumenteerde overdracht aan de externe partner.
Wat breng je mee?
• Expertise: Ruime ervaring met complexe Oracle-architecturen en aantoonbare succesvolle migraties naar PostgreSQL.
• Technisch fundament: Diepgaande kennis van Oracle op VMware, patch-management en security-standaarden.
• Advieskracht: Je kunt technische eisen vertalen naar heldere kaders voor aanbestedingen en overdrachtsdossiers.
• Zelfstandigheid: Je bent gewend om op basis van resultaatverplichting te werken en zelf de koers te bepalen binnen de gestelde kaders.

Achtergrond opdracht
Het RIVM staat voor een grote technologische vernieuwing. Daarom zoeken wij een product-minded technical lead die ons databaseplatform naar volwassenheid brengt. Je combineert diepgaande kennis van databases en Kubernetes met de social skills om het team en een enterprise organisatie mee te krijgen in een cloud native transitie. De opdracht is tweeledig:

  • het technisch voltooien van de outsourcing van ons Oracle-beheer
  • het succesvol migreren van specifieke omgevingen naar PostgreSQL

Eisen

    • HBO werk-en denkniveau
    • Specifiek:
      1. Ruime kennis van en ervaring met Oracle in de rol als Senior DBA
      2. Ruime kennis van en ervaring met PostgreSQL in de rol als Senior DBA
      3. Aantoonbare kennis- en ervaring met complexe migraties (van Oracle naar PostgreSQL)
      4. Ruime hands-on ervaring met Linux (Red Hat)
      5. Kennis van en aantoonbare ervaring met Agile werken, ervaring met Jira / Kanban en Topdesk zijn een pré.
      6. Ervaring met automatiseren met Ansible
    • Vereisten Profiel:
      1. Minimaal 5 jaar ervaring als DBA / Data Engineer DBA trajecten / projecten
      2. Minimaal 5 jaar ervaring met verbetertrajecten/projectmatige implementaties van componenten in de infrastructuur (storage en servers) in netwerkinfrastructuur
      3. Aantoonbare kennis en ervaring met het beheren van Linux servers, Ansible
    • Overige kennisvereisten:
      1. Privacy
      2. Security
      3. Doel architectuur

    Wensen

    • Aanvullende kennis:
      1. Agile / Scrum
      2. DevOps
      3. Jira / Kanban
      4. Helder communiceren in woord en geschrift in het Nederlands
    • Overige functiewensen:
      Inzet tbv
      • Consignatiediensten
      • Werkzaamheden in onderhoudsvensters (avond/weekend)

    Competenties

    • Competenties:
      1. Analyseren
      2. Samenwerken
      3. Klantgericht
      4. Zelfontwikkeling
      5. Omgevingsbewustzijn
      6. Plannen en organiseren
      7. Kennis overdracht
      8. Ontwikkelen medewerkers

    … lees de volledige omschrijving bij Striive.

    Reageer op deze opdracht via Striive

    Je wordt doorgestuurd naar de website van Striive. ZZPdock is geen tussenpartij.

    Eerder via HeadFirst Group gewerkt?

    Nog geen reviews. Wees de eerste die HeadFirst Group beoordeelt →

    Bekijk meer opdrachten

    Vergelijkbare opdrachten