Projectleider isolatieaanpak

ZZP36 uurDuurzaamheid
ZZP36 uurDuurzaamheid
Plaats
Den Helder, Noord-Holland
Start
1 november 2026
Duur
12 maanden
Reageren tot
2 oktober 2026
Opdrachtgever
Gemeente Den Helder
€125per uur

Kies je bemiddelaar

€125per uur
Je reageert via

De Publieke Partner

Naar hun profiel
92%Transparantie
4Score
53Opdrachten
10%Fee
Wie betaalt de fee
gaat van het tarief af
Tarief bij deze opdracht
€112,50 per uur na fee
Beoordelingen
41 beoordelingen

Omschrijving

Projectleider Isolatieaanpak

Opdrachtvorm: Kan worden ingevuld door een zelfstandige.
Als Projectleider Isolatieaanpak vertaal je beleid naar concrete acties, activeer je inwoners en zorg je dat landelijke isolatiesubsidies op de juiste plek terechtkomen. Je ondersteunt woningeigenaren bij het isoleren en verduurzamen van hun woning en zoekt continu naar manieren om de verduurzaming te versnellen.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken:

  • Projectregie: opzetten, uitvoeren en bewaken van de lokale Isolatieaanpak van A tot Z.
  • Bestuurlijke advisering: adviseren van management en bestuur over voortgang, ontwikkelingen en keuzes binnen de Isolatieaanpak en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
  • Inwonersondersteuning en -activatie: bedenken en coördineren van laagdrempelige ontzorgingstrajecten en communicatie- en bewustwordingscampagnes om woningeigenaren te motiveren hun huis te isoleren.
  • Samenwerking: samenwerken met interne collega’s (wonen, sociaal domein, communicatie, financiën) en externe partners zoals het energieloket, woningcorporaties en marktpartijen.
  • Financieel & rapportage: beheren van het projectbudget, bewaken van de planning, verantwoording afleggen over voortgang en besteding van beschikbare budgetten en zorgen voor financiële en inhoudelijke verantwoording van rijksmiddelen.

Belangrijkste dossiers

  • Isolatieaanpak — voorbereiden en begeleiden van nieuwe aanbesteding binnen de Isolatieaanpak; verantwoordelijk voor jaarlijkse financiële verantwoording, evaluatie en borging van resultaten.
  • Woonlening — verantwoordelijk voor communicatie en jaarlijkse financiële verantwoording, evaluatie en borging van resultaten.
  • Energiebesparingsaanpak — begeleiden van activiteiten gericht op het stimuleren van na-isolatie van woningen.
  • Doelgroepenaanpak — opzetten en uitvoeren van projecten voor specifieke doelgroepen, waaronder particuliere verhuurders, VvE’s en eigenaren van monumenten.

Kandidaatprofiel

Eisen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal drie jaar ervaring als projectleider bij een gemeente op het gebied van duurzaamheid.

Wensen:

  • Afgeronde hbo-opleiding in een milieukundige, technische of bedrijfskundige richting.
  • Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider bij een gemeente op het gebied van duurzaamheid.
  • Ervaring met de warmtetransitie/isolatieaanpak.

Eisen

  • De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
    Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar als projectleider
    duurzaamheid bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V

Wensen

  • De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als projectleider
    duurzaamheid bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat beschikt over een afgerond hbo bachelor opleiding in een
    technische, bedrijfskundige of milieukundige richting. Geef dit duidelijk
    aan in het C.V
  • De kandidaat heeft ervaring met het werken in projecten gericht op de
    warmtetransitie of isolatieaanpak. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat is per 1 november beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
  • Onderscheidende meerwaarde – Geef duidelijk aan welke onderscheidende
    meerwaarde met zich mee brengt binnen dit project. Hierbij kan gerelateerd
    worden aan vergelijkbare projecten. Geef hierbij duidelijk aan welke rol de
    kandidaat heeft gehad en hoe hij hiervoor heeft gezorgd dat het project tot
    een goed einde is gekomen. Geen of een summiere motivatie betekent geen
    punten op dit onderdeel
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

    Kennis- Ervaring- Klik met het team- Competenties: resultaatgerichtheid en
    communicatieve vaardigheden

… lees de volledige omschrijving bij GreenPepper.

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten