Learning Support Officer

Learning Support Officer | Leren en ontwikkelen

Wil jij leertrajecten soepel laten verlopen met een doordachte planning en heldere ondersteuning?

Samenvatting

Als Learning Support Officer bij Rabobank werk je binnen Resource Management en Learning & Development aan de organisatie van opleidingen voor het domein COO. Je plant opleidingen, koppelt trainingsspecialisten aan groepen en ondersteunt bij deelnemerslijsten en projecten. Met jouw structuur en informatievoorziening help je het management om effectief te sturen op inzet en capaciteit.

In één oogopslag:

• Je plant opleidingen en koppelt trainingsspecialisten aan de juiste groepen.
• Je werkt samen met interne afdelingen en collega’s van Learning & Development.
• Je draagt bij aan een soepel leerproces en een heldere capaciteitsplanning.

Wat ga je doen als Learning Support Officer?

Als Learning Support Officer ken je de geheimen van een strakke planning, duidelijke afstemming en betrouwbare administratieve ondersteuning.

• Plan opleidingen voor het domein COO en zorg dat trainingsspecialisten aan de juiste groepen worden gekoppeld.
• Stel deelnemerslijsten op en ondersteun projecten binnen Learning & Development.
• Werk samen met interne afdelingen om leertrajecten goed te organiseren.
• Zorg voor heldere informatie waarmee het management kan sturen op inzet en capaciteit.
• Schakel snel wanneer prioriteiten of planningen veranderen, zodat het leerproces soepel blijft verlopen.

Samen bereik je meer dan alleen

Wij geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team Learning & Development.

Je werkt voor het team Resource Management en voert werkzaamheden uit voor Learning & Development. Samen met trainingsspecialisten en interne afdelingen ondersteun je leertrajecten voor het domein COO.

Of het nu gaat om het plannen van trainingen, het ondersteunen van leertrajecten of het verzorgen van administratieve ondersteuning: wij zorgen dat alles klopt.

Waarom iedereen welkom is bij Rabobank

Bij Rabobank werken we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. We waarderen onze verschillen en gebruiken deze om beter samen te werken en betere besluiten te nemen. Door open te staan voor verschillende perspectieven creëren we een omgeving waarin collega's zich gehoord voelen.

Wat breng je mee?

Must-haves:

• Een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring.
• Ervaring met het maken en onderhouden van planningen.
• Het vermogen om structuur aan te brengen en zelfstandig beslissingen te nemen.
• De flexibiliteit om snel te schakelen en waar nodig direct bij te sturen.
• Een combinatie van overzicht en organisatietalent.
• Een assertieve en stressbestendige manier van werken.
• Een prettige samenwerkingsstijl binnen een groot team.

Nice-to-haves:

• Basiskennis van of ervaring met Microsoft Excel.
• Enthousiasme waarmee je collega’s weet mee te nemen.

Veelgestelde vragen

Past deze functie bij mijn ervaringsniveau?

Deze functie past bij je als je een afgeronde hbo-opleiding, relevante werkervaring en ervaring met planning hebt.

Wat doe ik dagelijks als Learning Support Officer?

Je plant opleidingen, koppelt trainingsspecialisten aan groepen en stelt deelnemerslijsten op. Ook ondersteun je projecten en stem je af met interne afdelingen.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.