Adviseur Economie
- Plaats
- Zoetermeer, Zuid-Holland
- Start
- 19 oktober 2026
- Duur
- 6 maanden
- Reageren tot
- 12 oktober 2026
- Werkplek
- Op locatie
- Opdrachtgever
- Gemeente Zoetermeer
Kies je bemiddelaar
Interex Professionals
- Wie betaalt de fee
- gaat van het tarief af
- Tarief bij deze opdracht
- n.v.t.
- Beoordelingen
- 21 beoordelingen
Omschrijving
Gemeente Zoetermeer zoekt een Adviseur Economie voor het team Economie, onderdeel van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Het team werkt aan uiteenlopende economische dossiers en heeft expertise op het gebied van retail, horeca, leisure, kenniseconomie, bedrijventerreinen, kantoorlocaties, winkelgebieden en regionale samenwerking.
Afdeling
Je werkt in een team van adviseurs en accountmanagers met verschillende inhoudelijke aandachtsgebieden. De aandachtsgebieden worden in samenhang opgepakt: dossiers pak je in principe zelfstandig op, maar je werkt nauw samen met collega's binnen het team, de organisatie, ondernemers, maatschappelijke partners en regionale partijen. Het team zoekt iemand die daar een actieve bijdrage aan levert: zelfstandig waar het kan, samen waar het nodig is.
Als adviseur maak je deel uit van dit team en draag je verantwoordelijkheid voor een of meer dossiers. Vanuit je eigen expertise lever je ook een bijdrage aan andere beleidsproducten. De werkzaamheden omvatten onder andere:
- Vertalen van economische ontwikkelingen naar beleidsadviezen en concrete voorstellen.
- Opstellen van beleidsstukken, zoals de retailvisie, nachtvisie en Economische Visie Zoetermeer.
- Adviseren van collega's, management en bestuur over economische vraagstukken.
- Bijdragen aan een aantrekkelijk ondernemers- en vestigingsklimaat.
- Leggen van verbindingen tussen economie en ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Onderhouden van contacten met ondernemers, ondernemersverenigingen en andere relevante partners.
- Deelnemen aan regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beantwoorden van ambtelijke en bestuurlijke vragen.
- Afhandelen van moties.
- Samenwerken binnen multidisciplinaire teams aan integrale gemeentelijke opgaven.
Zoetermeer heeft duidelijke economische opgaven: ruimte maken voor brede werkgelegenheid, bestaande werklocaties beter benutten, het ondernemersklimaat versterken en de woon-werkbalans bewaken.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur/adviseur Economie binnen een gemeente of andere publieke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en/of bestuur over economische en/of ruimtelijk-economische vraagstukken, inclusief het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van economische ontwikkelingen en vraagstukken naar beleidsadviezen, beleidsvoorstellen en/of concrete uitvoeringsvoorstellen;
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of inhoudelijk ontwikkelen van economische beleidsstukken, zoals een economische visie, retailvisie, horecabeleid en/of nachtvisie, inclusief begeleiding richting bestuurlijke besluitvorming
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en/of bestuur over economische vraagstukken en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder het opstellen van bestuurlijke adviezen en/of beantwoorden van bestuurlijke vragen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen het economisch domein, waarbij contacten zijn onderhouden en samengewerkt met ondernemers, ondernemersverenigingen en/of andere relevante externe partners
- Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht met integrale economische opgaven op het snijvlak van economie en ruimtelijke ontwikkeling, waarbij is samengewerkt binnen multidisciplinaire teams en/of regionale samenwerkingsverbanden
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Aanvullende informatie
- Selectiegesprek: 22 oktober 2026, 10:00-12:30 (uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk 19 oktober 2026 bericht)
De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van de opdrachtgever en worden ook deels of geheel verricht door medewerkers in loondienst. Dit blijkt uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden:
- Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen.
- Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende.
- De werkvorm is bepaald op het gebied van locatie en planning voor de te leveren resultaten.
- Je werkt in teamverband.