HR-Adviseur

ZZP24-32 uurHRM
ZZP24-32 uurHRM
Plaats
Bergen op Zoom, Noord-Brabant
Start
8 november 2026
Looptijd
4 maanden
Reageren tot
25 oktober 2026
Opdrachtgever
Stadlander
Gezien bij de bron
vandaag 15:23

Kies je bemiddelaar

Flexwerkportaal

ZZP
Score bezoekersNog geen score0 beoordelingenNog geen sterrenbeoordelingen voor Flexwerkportaal.
Jouw score
Kies 1 tot 5
Na feeonbekend, €100 bruto maar de fee is niet bekend
Gepubliceerd maximum€100 per uur
Feeonbekend
Transparantie
Reageren totopen tot 25 okt

Omschrijving

Projectomschrijving

Ter versterking van onze HR-vakgroep zoeken wij tijdelijk een ervaren senior HR-professional met ruime expertise op het gebied van recruitment en werving & selectie. Het betreft een tijdelijke, projectmatige opdracht van circa 32 uur per week voor een periode van drie maanden, met de mogelijkheid om deze na evaluatie éénmalig te verlengen met maximaal drie maanden.

Binnen Stadlander zien we kansen om onze recruitmentaanpak verder te versterken en toekomstbestendig te maken. Daarom zoeken wij een ervaren professional die ons ondersteunt bij recruitment- en sourcingactiviteiten, meedenkt over een effectieve arbeidsmarktbenadering en een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling en implementatie van ons beleid Werving & Selectie. Daarbij werk je nauw samen met de HR Business Partner, de HR-adviseurs en team Communicatie.

Naast het ondersteunen van de dagelijkse recruitmentopgave ligt een belangrijk accent op kennisoverdracht en borging. Je helpt ons om recruitmentprocessen verder te stroomlijnen, ontwikkelt een praktische werkwijzer recruitment met processen, formats, hulpmiddelen en best practices en begeleidt de HR-adviseurs in het toepassen hiervan. Zo zorg je ervoor dat kennis en werkwijzen duurzaam binnen de HR-vakgroep worden verankerd en HR-adviseurs nog beter zijn toegerust om recruitment- en werving & selectievraagstukken zelfstandig op te pakken.

Functie eisen

Functie eisen

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiekunde.
  • Aantoonbare ervaring als senior HR-professional.
  • Ruime ervaring met recruitment, sourcing en werving & selectie.
  • Ervaring met het optimaliseren en implementeren van recruitmentprocessen.
  • Ervaring met kennisoverdracht, coaching en het begeleiden van collega's.
  • Een praktische, resultaatgerichte en verbindende werkwijze.

Tarief

  • Maximaal all - in € 100 excl BTW

Gegevens

  • Werkervaring: 5-10 jaar
  • Reden inhuur: Opvang van een werkpiek (boven formatie)
  • Functieschaal: I
  • Werk- en denkniveau: HBO
  • Optie tot verlengen: Nee

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten