Netwerkbeheerder
- Plaats
- Maasland, Zuid-Holland
- Start
- 31 januari 2027
- Looptijd
- 12 maanden
- Reageren tot
- 29 oktober 2026
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Ministerie van Defensie
- Gezien bij de bron
- vandaag 18:15
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
Detachering| Na fee | €77,40 per uur |
| Tarief van het bureau | €90 per uur |
| Fee | 14%, gaat van het tarief af (Fee 10% van je uurtarief (zzp); detachering 14%, of 10% als je de opdracht zelf aanbrengt. Kassiersmodel: je factureert aan De Publieke Partner, die int bij de opdrachtgever (30 dagen betaaltermijn).) |
| Transparantie | |
| Reageren tot | open tot 28 okt |
Omschrijving
Opdrachtbeschrijving
Voor team MSI binnen de sectie Beveiliging zijn we op zoek naar een ervaren netwerkbeheerder.
De competenties die wij zoeken voor deze rol zijn:
- Proactief en initiatief: je neemt actief het voortouw, signaleert kansen en risico’s en komt zelf met verbetervoorstellen in plaats van af te wachten.
- Doorzettingsvermogen: je houdt vol bij complexe vraagstukken en geeft niet snel op wanneer een oplossing niet direct voor de hand ligt. Je verdiept je totdat je de kern begrijpt.
- Analytisch vermogen: je weet je weg te vinden binnen een bestaande organisatie en complexe technische omgevingen. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en tot de kern van een probleem doordringen.
- Probleemoplossend vermogen: je denkt in alternatieven, weegt verschillende oplossingsrichtingen zorgvuldig af en brengt de voor- en nadelen duidelijk in kaart.
- Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis en informatie en toont oprechte interesse in het gezamenlijke resultaat.
- Communicatieve vaardigheden: je vraagt door waar nodig, deelt inzichten met collega’s en zorgt voor een heldere afstemming met betrokken stakeholders.
Achtergrond opdracht
De afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GIT&Infra) is verantwoordelijk voor het leveren van advies, diensten, systemen en applicaties voor de generieke informatietechnologie, in het bijzonder voor de business capability Infrastructuur en generieke IT. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie en instandhouding van de defensiebrede IT-infrastructuur.
De primaire doelstelling van de afdeling GIT&Infra is zorg te dragen voor Business IT Alignment in het generieke IT-domein en de lifecycle van alle IT-infrastructuur voor de generieke IV/ICT-producten uit te voeren. Dit geldt voor zowel standaard- als maatwerk IV/ICT-producten en voor klanten, conform de afgesproken criteria voor tijd, geld en kwaliteit.
De afdeling GIT&Infra geeft hiermee invulling aan een samenhangende generieke IT en borgt een generieke informatiehuishouding die aansluit op de bedrijfsvoering van Defensie. Hierdoor kan de gebruiker optimaal gebruikmaken van de verschillende IV-faciliteiten.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Beveiliging. De sectie Beveiliging garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van de gegevens van Defensie en haar ketenpartners, zodat zij altijd en overal met hun gegevens kunnen werken. Daarmee levert de sectie Beveiliging een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en slagkracht van Defensie en haar ketenpartners.
Het primaire aandachtsgebied is security. Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag, waardoor hoogwaardige IT-beveiliging cruciaal is. Wij zorgen ervoor dat collega’s op kantoor en in het veld altijd en overal op een veilige manier hun werkzaamheden kunnen verrichten.
De werkzaamheden vinden plaats binnen de sectie Beveiliging in Maasland. Binnen de organisatie wordt hybride gewerkt, deels op locatie en deels vanuit huis.
De kandidaat is bereid om structureel ten minste 50% van de tijd vanaf de kantoorlocatie in Maasland te werken. Tijdens de inwerkperiode geldt dit voor vier dagen per week.
Eisen
eCF-profiel: Systems Administrator
Referentiegebied: E.08 Informatiebeveiligingsmanagement
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat worden verwacht.