OOV adviseur

Wat ga je doen? Als Senior Adviseur OOV combineer je inhoudelijke advisering met een coachende en ontwikkelende rol binnen het team. Je bent in staat om zelfstandig complexe veiligheidsvraagstukken op te pakken en hierover op strategisch, bestuurlijk en tactisch niveau te adviseren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: ondersteunen en adviseren bij complexe en/of bestuurlijk gevoelige vraagstukken binnen het OOV-domein; fungeren als inhoudelijke vraagbaak en sparringpartner voor de adviseurs binnen het team OOV; coachen en ondersteunen van collega’s bij de verdere inhoudelijke ontwikkeling van het team; bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van beleid en werkprocessen binnen de afdeling Veiligheid; opstellen en doorontwikkelen van beleids- en adviesdocumenten en het vertalen hiervan naar concrete uitvoering; adviseren en schakelen met interne en externe partners binnen het veiligheidsdomein; bijdragen aan relevante ontwikkelopgaven binnen onder andere OOV, ondermijning, horeca, evenementen en bijzondere wetten, integraal veiligheidsbeleid, zorg, jeugd en veiligheid en toezicht en handhaving.

Crisisorganisatie en maatschappelijke weerbaarheid Binnen het team ligt daarnaast een belangrijke opgave rondom de herijking en actualisering van de gemeentelijke crisisorganisatie en de maatschappelijke weerbaarheid. Voor deze opgave wordt separaat een kwartiermaker geworven. Totdat deze positie is ingevuld, zorgt de Senior Adviseur OOV ervoor dat de noodzakelijke voorbereidende werkzaamheden worden opgepakt en dat de voortgang van de opgave wordt geborgd. Er is hiervoor reeds een plan van aanpak opgesteld. De adviseur: bereidt de in het plan van aanpak opgenomen vervolgstappen inhoudelijk voor; brengt waar nodig betrokken interne en externe stakeholders bij elkaar; adviseert over de verdere inrichting en actualisering van de crisisorganisatie; zorgt voor een goede inhoudelijke voorbereiding en overdracht richting de toekomstige kwartiermaker.

Functie-eisen

Je beschikt over aantoonbare meerjarige (minimaal 5 jaar) ervaring als Senior Adviseur OOV binnen een gemeentelijke organisatie; je beschikt over ruime kennis van en ervaring binnen het brede domein van openbare orde en veiligheid; je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met gemeentelijke crisisbeheersing en de processen rondom een crisisorganisatie; je bent beleidsmatig sterk en hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van beleids-, advies- en/of bestuurlijke documenten; je bent in staat beleid en advies te vertalen naar concrete uitvoering; je hebt ervaring met advisering in een bestuurlijk en politiek sensitieve omgeving; je schakelt gemakkelijk tussen strategisch/bestuurlijk en tactisch/operationeel niveau; je bent in staat collega’s inhoudelijk te begeleiden, te coachen en als senior sparringpartner op te treden.