IAM engineer

Opdrachtbeschrijving — Samenvatting

Wij zoeken een Junior IAM Engineer ter tijdelijke ondersteuning van het IAM-platform bij DICTU, gericht op doorontwikkeling en standaardisatie.
De focus ligt op Keycloak en midPoint; je werkt onder begeleiding aan ontwikkeling, configuratie en integraties.
Je ondersteunt bij provisioning, lifecycle management, RBAC en koppelingen met HR-, ITSM- en Azure-systemen.
Verder draag je bij aan de inrichting en het beheer van het platform binnen Kubernetes en bouw je ervaring op met moderne open source IAM-technologie.
De opdracht loopt binnen Generieke Diensten en het team werkt samen met DevOps-teams voor identiteiten, authenticatie en autorisatie voor EZK en LVVN.

Vereist profiel

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met midPoint (Evolveum).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Keycloak.
• Beheersing van de Nederlandse taal op C1/C2-niveau.
• Technische basis, interesse in IAM en de motivatie om zich verder te ontwikkelen.
• Niet geschikt voor ZZP'ers in verband met de Wet DBA; voorkeur voor professionals in loondienst; doorleenconstructie is niet toegestaan.

Eisen

• Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers ivm Wet DBA.
• Voor deze opdracht gaat de voorkeur uit naar professionals in loondienst.
• Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met pakket midPoint (Evolveum).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het pakket KeyCloak.
• Beheersing Nederlands op niveau: C1/C2.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met een open source IAM-stack of een sovereign cloud context.
• Aantoonbare ervaring binnen de Rijksoverheid of een vergelijkbare overheidsomgeving.

Competenties

• Zelfstandigheid: werkt autonoom, stuurt de eigen werkzaamheden aan en realiseert resultaten zonder inhoudelijke aansturing.
• Kwaliteitsgerichtheid: levert reproduceerbaar en gedocumenteerd werk op dat overdraagbaar is.
• Communicatieve vaardigheid: schakelt tussen technische en functionele gesprekspartners en legt keuzes begrijpelijk vast.
• Initiatiefrijk en eigenaarschap nemend: brengt ontwerpen tot realisatie en blijft niet hangen in documentatie.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.