Endpoints Developer

Functieomschrijving

Je rol: Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van de werkplekken. Je werkt in een Agile scrum team; er wordt veel samengewerkt, maar je bent ook individueel sterk. Er heerst een informele werksfeer en de werkzaamheden zijn veelzijdig.

Verantwoordelijkheden

• Continu ontwikkelen en verbeteren van de huidige Windows-werkplek
• Incidenten afhandelen en changes uitvoeren
• Acceptatietesten ontwikkelen en uitvoeren
• Toepassen en toezien op handhaving van infrastructurele standaarden
• Gebruiksprocedures en documentatie opstellen
• Tweede- en derde-lijns vraagstukken oplossen
• Adviserende rol bij projecten, ontwerp, infrastructuur en ontwikkeling

Eisen

• Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare
  richting
• Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote
  organisatie
• Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11,
  Printing, Powershell, Intune, MCM en netwerken in zeer grote organisaties
• De politie heeft onder andere 65.000 laptops, 5.000 printers en 22.000 Thin
  Clients. We zoeken iemand die de problematiek van het managen van deze
  Endpoints begrijpt. We zoeken een ervaren Endpoints developer, geen
  (allround) systeembeheerder
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling
  als schriftelijk
• Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure
• Je hebt een diploma op HBO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.
  Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk-
  en denkniveau, aangevuld met een officiële
  functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde
  werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld

Competenties

• Initiatief – Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te
  nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie
  te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
• Resultaatgericht – Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten
  en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont
  zich aanspreekbaar op resultaten
• Probleemanalyse – Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke
  informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
• Gezag -Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft
  deze en handelt met impact
• Overtuigingskracht – Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te
  overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde
  plannen of ideeën
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid – Maakt feiten,
  meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk
• De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het
  team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding
• Communicatieve vaardigheden zijn een must. Je moet stevig in je schoenen
  staan

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!