Junior HR Adviseur

Voor de Politie zijn wij op zoek naar een HR Adviseur

Startdatum: Na afronding van de screening (10-1-2027)
Duur van de opdracht: 6 maanden
Aantal uren per week: 36
Locatie van de werkzaamheden: s'-Hertogenbosch
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: NEE
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 28-10 om 09:00
Functieschaal en trede: Bedrijfsvoeringspecialist 9

Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Richttarief: 75 EUR all-in exclusief btw

De HR afdeling bestaat uit 11 HR adviseurs, waarvan nu 1 langdurig ziek is. Hiervoor zoeken we vervanging. Je werkt als HR adviseur samen met 1 andere adviseur voor district Den Bosch. Hier heb je 4 teams onder je hoede. Je werkt 50% op één van de politiebureaus en de andere 50% vanuit huis. De werkzaamheden van een HR adviseur zijn vooral gericht op de harde kant, zoals organisatie ontwikkeling.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Je werkt zelfstandig, hebt alleen bila’s met de teamchef en draagt bij in projecten op HR gebieden in de eenheid, zoals SPO, sturingsrollen, capaciteitmanagement.

Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner van de leidinggevende en verkent met hen de vraagstukken die er liggen. Dankzij je uitstekende netwerk binnen de HR-organisatie kun je de juiste expertise halen om de vraagstukken snel en effectief op te lossen. De HR-organisatie is volop in beweging en gaat de komende periode de HR-dienstverlening aan de operatie verder versterken door te werken vanuit de opgaves binnen de eenheid in een integraal HR-team met de expertise van Leren en Ontwikkelen en Management Development. Als HR-adviseur ben jij de generalist en verbind je de expertise aan elkaar.

Eisen:

Hbo (bachelor) werk- en denkniveau

Minimaal 1 á 2 jaar kennis van en ervaring met het brede HR-vakgebied met voorkeur als HR Adviseur. Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie in een grote, complexe organisatie.

Ervaring binnen de (Rijks)overheid

Competenties:

Samenwerken, probleemanalyse, pro-activiteit en politiek sensitief

Randvoorwaarden:
In overleg, ma t/m vrijdag tijdens kantoor tijden. Hybride werken is mogelijk, 50% op locatie en 50% thuis.

Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Geboortedatum kandidaat
• Emailadres kandidaat
• Telefoonnummer kandidaat
• Motivatie (max 150 woorden)
• Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
• Inhuurvorm:
• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.