Consulent Werk/Werkcoach
- Opdrachtgever
- niet vermeld
Kies je bemiddelaar
YER
Detachering| Na fee | onbekend, je komt in loondienst bij het bureau |
| Tarief van het bureau | onbekend |
| Transparantie | |
| Reageren tot | onbekend |
Omschrijving
Als Klantmanager begeleid je inwoners binnen het sociaal domein naar participatie en werk. Met jouw coachende aanpak stimuleer je zelfredzaamheid, benut je talenten en maak je écht impact in hun ontwikkeling.
De positie
Jij bent als klantmanager het aanspreekpunt voor werkzoekenden binnen de gemeente. Je begeleidt, motiveert en coacht cliënten richting werk, scholing of andere vormen van participatie. Jij ziet kansen en zet alles op alles om de juiste match te maken tussen werkzoekende en werkgever.
Jouw werk bestaat uit:
- Het voeren van intakegesprekken met cliënten om hun situatie, vaardigheden en behoeften in kaart te brengen;
- Het opstellen van persoonlijke trajectplannen gericht op uitstroom naar werk of participatie;
- Begeleiden van cliënten naar passende werkplekken, stageplaatsen of opleidingen;
- Intensief samenwerken met werkgevers, opleidingsinstituten en andere partners om werkzoekenden te koppelen aan kansen;
- Monitoren van de voortgang van cliënten en het bijstellen van plannen waar nodig;
- Signaleren van belemmeringen en meedenken over oplossingen, zoals trainingen of extra ondersteuning;
- Zorgdragen voor de administratieve afhandeling van dossiers en het naleven van de wet- en regelgeving (Participatiewet).
Wat breng jij
Je bent resultaatgericht en hebt een scherp oog voor de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Je weet mensen te motiveren en te begeleiden naar werk en bent tegelijkertijd in staat om werkgevers te overtuigen van het potentieel van je cliënten.
Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Maatschappelijk Werk, SJD of een vergelijkbare studie;
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol binnen het sociaal domein, participatie of re-integratie;
- Kennis van de Participatiewet, arbeidsmarktontwikkelingen en relevante regelingen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om snel te schakelen tussen verschillende cliënten en situaties;
- Een proactieve, oplossingsgerichte instelling en affiniteit met het werken met diverse doelgroepen;
- Je bent een netwerker die goed kan samenwerken met collega’s, werkgevers en andere partners.