Regionaal Contractmanager Zorg

Functie

Binnen het RIZ is het traject gestart voor de nieuwe inkoop van specialistische jeugdhulp, met een beoogde contractingang op 1 januari 2028. De eerste stap daarin is de inkoopstrategie: het document waarin de regio de keuzes vastlegt over inkoopmodel, perceelindeling, bekostigings- en contractvorm en de wijze van sturing. De inkoopstrategie moet binnen zes maanden na start van de opdracht gereed zijn voor bestuurlijke besluitvorming.

De opdracht bestaat uit het als contractmanager meewerken aan de totstandkoming van deze inkoopstrategie. De opdrachtnemer brengt daarin het contractmanagementperspectief in: de ervaring uit de lopende contracten, de vraag of een voorgenomen keuze contractueel is vast te leggen en na gunning ook daadwerkelijk te managen valt, en de inrichting van het contractmanagement na contractering. De beleidsinhoudelijke keuzes liggen bij de beleidsadviseurs van de vier gemeenten, de inkooptechnische en juridische vormgeving bij de inkoopadviseur van het RIZ. De opdracht heeft daarmee een duidelijke kop en staart en wordt afgerond met een concrete oplevering.

Profiel

De kandidaat is een ervaren contractmanager in het sociaal domein die gewend is om in een regionale samenwerking te werken en die analyse kan omzetten in leesbare, bestuurlijk bruikbare tekst.

De opdrachtnemer bepaalt zelf de aanpak, methode en planning waarmee het afgesproken resultaat wordt bereikt. Werken vindt deels op locatie in de regio en deels op afstand plaats; aanwezigheid bij werksessies en regionale overleggen is onderdeel van de opdracht.

De opdracht wordt in teamverband uitgevoerd. Binnen het RIZ werkt de opdrachtnemer samen met de projectleider aanbesteding specialistische jeugdhulp, de inkoopadviseur, de contractbeheerder en de zittende contractmanagers. Daarnaast trekt de opdrachtnemer inhoudelijk op met de beleidsadviseurs jeugd van Texel, Den Helder, Hollands Kroon en Schagen, die de beleidsinhoudelijke keuzes maken: de opdrachtnemer voedt hen met de contractuele en uitvoeringstechnische consequenties van die keuzes en levert de teksten voor de betreffende onderdelen van de strategie. Werksessies met beleid, toegang en financiën worden gezamenlijk voorbereid.

Eisen

• De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding (op verzoek aan te tonen met diploma)
• De kandidaat heeft in de afgelopen acht jaar minimaal drie jaar werkervaring als contractmanager binnen het sociaal domein bij of voor een gemeente of een regionaal samenwerkingsverband van gemeenten. Dit wordt door het CV aangetoond
• De kandidaat heeft in tenminste één opdracht aantoonbaar gewerkt met specialistische jeugdhulp binnen het kader van de Jeugdwet. Dit wordt toegelicht
• De kandidaat heeft aantoonbaar bijgedragen aan het opstellen van een inkoopstrategie, inkoopdocument of aanbestedingsdocument in het sociaal domein. Dit wordt toegelicht

Wensen

• Kandidaat heeft een aanvullende, afgeronde vakopleiding of leergang op het gebied van (publieke) inkoop, aanbesteden of contractmanagement, ijvoorbeeld NEVI, een opleiding contractmanagement of een postacademische leergang inkoop in het sociaal domein
• Kandidaat heeft ervaring als contractmanager met specialistische jeugdhulp bij een gemeente of een regionaal samenwerkingsverband van gemeenten, boven de gestelde minimumeis. Beschrijf per opdracht de organisatie, de periode, de omvang van de portefeuille en de eigen rol

… lees de volledige omschrijving bij Tender Link.