Ondersteunend Manager OBO

De afdeling Organisatie, Beleid en Ontwikkeling (OBO) van het Kadaster bestaat uit 20+ professionals, aangestuurd door een manager die tevens de positie van adjunct-directeur P&O bekleedt. Onder deze afdeling vallen werkzaamheden op het terrein van organisatieontwikkeling, HR-beleid en Leren & Ontwikkelen. Vanwege tijdelijk extra (management-)portefeuilles zoekt het Kadaster een manager ter ondersteuning op de volgende taken en werkzaamheden:

• Functioneel-inhoudelijke aansturing en people management voor circa 10 OBO-medewerkers.
• Overnemen van sturing op een aantal nader te bepalen inhoudelijke dossiers.
• In opdracht van en in samenwerking met de manager OBO: doorontwikkeling van de afdeling en de samenwerking met de andere HR-afdelingen.

Verantwoordelijkheden

Inhoud

• Verantwoordelijk voor het people management voor circa 10 medewerkers van afdeling OBO.
• Alle voorkomende HR-taken: TAO, verzuimbegeleiding, vervanging, enzovoort.
• Leidinggeven aan standups, leersessies en overleg over capaciteitsvraagstukken.
• Interne managementcommunicatie ten behoeve van het team.
• In samenwerking met de manager OBO en het MT P&O: overnemen van sturing op een aantal nader te bepalen inhoudelijke dossiers.
• In overleg met de manager OBO bepalen van ontwikkelvraagstukken en het inzetten van interventies daarbij, met name ten aanzien van interne samenwerking.
• Rapporteren aan de manager OBO.