Juridisch Medewerker Kwalitetszorg WMO & Jeugd

Opdracht — Juridisch Medewerker Kwaliteitszorg

De juridisch medewerker kwaliteitszorg ondersteunt de kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van de uitvoering binnen het sociaal domein, met specifieke focus op de Jeugdwet en de Wmo.

De werkzaamheden omvatten het toetsen van dossiers, het geven van juridisch en inhoudelijk advies aan collega’s bij complexe vraagstukken en het signaleren van risico’s en verbeterpunten.

De medewerker helpt bij het borgen en verbeteren van werkprocessen en werkwijzen binnen de gemeente Beuningen, en draagt bij aan preventie van juridische en uitvoeringsfouten.

Er wordt nauw samengewerkt met beleidsmedewerkers, uitvoerende teams en eventuele externe partners om consistente en rechtmatige besluitvorming te ondersteunen.

Rapportages en aanbevelingen worden helder en praktisch geformuleerd zodat verbeterpunten direct te implementeren zijn en compliance gewaarborgd blijft.

Vereist profiel

• Opleiding: hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in recht, sociaal recht of bestuurskunde.
• Kennis: aantoonbare kennis van en ervaring met de Jeugdwet en de Wmo; kennis van relevante wet- en regelgeving en bestuurlijke procedures.
• Ervaring: ervaring met dossieronderzoek, kwaliteitscontroles en advisering binnen het sociaal domein of gemeentelijke organisatie is gewenst.
• Vaardigheden: sterke analytische vaardigheden, nauwkeurigheid, en het vermogen om juridische complexiteit om te zetten in praktische adviezen.
• Communicatie: goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden; overtuigend en collegiaal in adviesverlening naar verschillende doelgroepen.
• Persoonlijk: proactief, integer, resultaatgericht en samenwerkingsgericht; kan veranderingen begeleiden en implementeren.
• Overige: digitale vaardigheid met dossiersystemen en basiskennis AVG/privacy is een pré.

Eisen

• Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing; de kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen mobiel.
• Aantoonbare afgeronde sociaal juridische dienstverlening, rechten, social work en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet en/of Wmo.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare overheidsorganisatie.
• Uiterlijk beschikbaar per 12 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Aantoonbaar bereid om werkzaamheden volledig op kantoor uit te voeren.
• Aantoonbare werkervaring in een senior juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met toetsen van dossiers op rechtmatigheid, doelmatigheid én zorgvuldigheid.
• Aantoonbare werkervaring met adviseren van consulenten, beleidsadviseurs en/of collega's bij complexe en inhoudelijke juridische vraagstukken.
• Aantoonbare werkervaring met vertalen van wet- en regelgeving naar werkprocessen en/of instructies.
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepprocedures, audits en/of vergelijkbare juridische toetsingsmomenten.
• Aantoonbare werkervaring met signaleren van risico's en verbeterpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Competenties

• Analytisch vermogen.
• Oordeelsvorming.
• Communicatieve vaardigheden.
• Samenwerken.
• Resultaatgerichtheid.
• Probleemoplossend vermogen.
• Nauwkeurigheid.
• Bestuurlijke sensitiviteit.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.